Comment Peut - On Améliorer Leur Popularité?

　   本文所指的“职场人气指数”，即经理人在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度，是经理人教育背景、从业经历、专业能力、业绩记录、品行操守、个人魅力全记录的综合体现。人气指数越高，意味着你的身价越高，越接近成功。通过与多名倍受欢迎的优秀职业经理人深入接触后，我们提炼出其共性特点，并将其归纳为职业经理提高人气指数的9大途径。

        设计职业形象：你的生涯标签

Tout le monde dans le travail depuis trois ans, consciemment ou inconsciemment, la formation de l'image professionnelle spécifique.

L'industrie et les différentes positions, la différence de caractère et des habitudes personnelles, se différencier l'image professionnelle de différents types.

Pour ces catégories de personnel civil, tels que de l'administration, de la commercialisation, il est poli, costumes, personnel professionnel et technique de l'habitude de porter à volonté, l'auto - développement; et même peut - être ça, l'image de publicité ou de profession libérale de la personnalité.

Si le personnel administratif tout débraillé, non seulement leur propre image difficile à accepter, dans une certaine mesure, l'image publique de l'ensemble de la société aussi touchés.

Par conséquent, les images doivent être conformes à l'orientation esthétique de gens, tendance à se combiner carrière complète, exprimer votre personnalité et insister, c'est devenu l'étiquette de votre carrière.

        拓展社会交往：你的受众面

Mais le succès, presque tout a la communication sociale considérable.

Souvent à divers séminaires, avec une attitude positive "dans le monde", continue de rencontrer d'excellents collègues, les clients et les futurs employeurs.

La société est bien juste pour montrer ses points forts, impressionner.

En public, si quelqu'un veut connaître votre initiative, doit immédiatement une réponse favorable, alors que l'autre te sentir modeste et sincère.

Plus gentil avec un espoir de rencontrer votre homme, une copie supplémentaire de connexions, une fois de plus de possibilités de carrière.

徐风云 original dans l'entreprise de second niveau TCL comme moyen Directeur, habituellement une grande connaissance, gentil et sincère, dans un événement social est le consultant de chasseurs de têtes de trouver et de rencontrer.

Après plusieurs mois, Xu a été nommée avec succès à la célèbre multinationale France guojun, le Directeur général de la région chinoise de guojun, les salaires ont plus que décuplé et le personnel a rapidement augmenté.

        成为知名人士：你的“江湖”地位

La possibilité pour chacun d 'être une « personnalité » dans un cercle ou une sphère donnés dépend en grande partie de votre volonté et de votre courage.

Wu Shihong, Sun zhenyao, Wang Shi, ces personnes très populaires, ce ne sont pas seulement des personnalités de l 'industrie.

Pour accroître votre visibilité, vous pouvez publier des articles dans les médias, exposer vos opinions et positions ou participer à des forums afin d 'avoir la possibilité de poser des questions courageuses à des experts de renom, en indiquant d' abord votre nom et votre identité.

Si vous avez la possibilité d 'interviewer les médias, c' est aussi une bonne façon de procéder.

En résumé, il est possible de mettre en relief la position des « Lacs et rivières » si l 'on veut avoir des idées systématiques et continues et les diffuser largement par les voies publiques.

       丰富教育经历：你的“动力”

Pour les cadres professionnels, l 'éducation et la formation s' étendent sur toute la vie professionnelle si l' on veut conserver un avantage sur le lieu de travail.

Les cadres techniques spécialisés peuvent participer à une formation professionnelle formelle et s' efforcer d 'obtenir une qualification reconnue à l' échelle mondiale.

Vous pouvez consulter les conseillers en planification de carrière, analyser et évaluer les domaines où vous avez besoin d 'être renforcés par l' apprentissage et la formation.

À l 'ère des technologies de l' information et de la communication, le cycle de renouvellement des connaissances s' est accéléré sans précédent, et les personnes qui travaillent ne peuvent accéder aux informations les plus récentes que par l 'apprentissage continu.

       提升工作业绩：你的“底气”

Sur le lieu de travail, la grande majorité des entreprises (employeurs) évaluent le comportement professionnel en premier lieu, lorsque vous recrutez une entreprise de longue date, l 'intérêt supérieur de l' autre reste votre travail passé.

Par conséquent, si vous avez un arrière - plan plat, il est important de s' efforcer de faire preuve de la plus grande compétence dans l 'entreprise actuelle et de créer une performance digne de ce nom.

David l., qui était au service de Dale (Chine), a obtenu sa maîtrise de Shanghai en 1999 sans expérience professionnelle et sans résultats, mais après trois ans de service à Dale, David est devenu le principal marketing de l 'entreprise, et l' équipe qu 'il dirige occupe les trois premières places sur le marché national.

Cela permet d 'obtenir au moins trois types d' initiatives: premièrement, l 'entreprise actuelle vous réutilisera ou vous améliorera; deuxièmement, l' entreprise de plongée aura des capitaux; et troisièmement, l 'entreprise de chasse sera préoccupée et de nouvelles possibilités pourront se présenter.

        讲究职业操守：你的信用记录

Les antécédents en matière de crédit professionnel sont particulièrement importants pour accéder à des postes de direction dans des sociétés pnationales bien connues.

En cas de mauvaise personnalité, dans l 'intérêt de l' entreprise et de ses collègues, la voie professionnelle sera de plus en plus étroite.

Par conséquent, si nous voulons gagner plus d'aide au travail et bienvenue, tu dois le faire, c'est de l'intégrité, de l'honnêteté, de respect et de traiter, augmentation de la Mission pour les entreprises et la société.

Ren directeur dans le Ministère chinois de la célèbre les entreprises de communication Monsieur h le noyau, la maîtrise de la technologie la plus récente.

Il y a une entreprise étrangère par équivalent de la rémunération pour un salaire annuel à 15 fois l'achat de cette technique, un refus catégorique par H, Monsieur.

Les choses ouvertement, M. H. a gagné la confiance et le soutien de la société sans précédent, élevé dans l'industrie.

        扩展人脉关系：你的人缘

Même avec de très hautes qualifications, sur le lieu de travail ou de domaines professionnels ont une certaine réputation, mais si votre relation avec la périphérie de l'amis ou collègues très nerveux, c'est toujours une chose très mal, les gens autour de vous pour l'évaluation par différentes occasions pmis à plus de personnes, ce qui, Dans une certaine mesure, affectent directement vous indice de popularité.

Bon, connexions lâche et large, besoin de toi avec un ami, sincère et pour aider les autres comme le cœur en échange.

        亲和力＋个性：你的个人魅力

Avoir de bonnes relations, c'est grâce à vous donner de l'intimité.

Malgré le travail remarquable, la position de plus en plus élevé, mais les gens autour de vous et de communication et il n'y a pas de fardeau psychologique important, ce rôle est d'affinité.

La compassion vous rend plus acceptable, la popularité augmente.

Mais tu n 'as pas besoin d' aimer les gens sans perdre leur identité, tu ne peux pas laisser les gens se sentir indifférents à toi.

C 'est pourquoi, dans le respect de l' opinion des autres, Mobilisez pleinement vos qualités d 'excellence, libérez vos opinions et votre sagesse et attirez les gens autour de vous par le charme personnel.

        培养集体意识：你的团队精神

Sur le lieu de travail, même avec des environnements et des ressources internes et externes multiples et supérieurs, une seule façon de maintenir durablement une forte popularité, c 'est d' apporter souvent de la joie à ceux qui l 'entourent, voire de leur apporter de temps à autre des surprises inattendues.

Lorsque vous obtiendrez des prix pour votre Excellence ou votre performance, ne vous laissez pas emporter par la cupidité, il faut croire sincèrement que c 'est le résultat d' une étroite collaboration de votre équipe, de bonne foi avec l 'équipe et les partenaires, de partager la joie du succès et de se sentir heureux.

Ainsi, quand vous aurez la gloire, votre équipe et vos amis seront fiers de vous et partageront avec vous ce sentiment merveilleux.

       看成一个整体来对待

Le fait que l 'on ait trouvé neuf moyens d' améliorer l 'indice ne signifie pas qu' il sera possible d 'augmenter rapidement l' indice.

Il reste encore beaucoup à faire sur le plan opérationnel.

Cet article n 'est pas classé par ordre de priorité, car pour réussir sur le lieu de travail, il faut que chaque élément soit considéré comme un tout.

Toutefois, les conseillers en matière de chasse estiment qu 'une fois que les éléments de base de la concurrence (formation et expérience professionnelle) ont été réunis et qu' ils ont atteint un certain niveau (cadres moyens, par exemple), les choix sur le lieu de travail devraient être axés sur les points suivants:

Déontologie et comportement professionnel.

Il s' agit d 'une combinaison de vos capacités pratiques et de vos ressources.

2, l'esprit d'équipe et de connexions est votre préoccupation est approprié pour s'engager dans la gestion ou la direction de travail, facteurs importants et de diriger l'équipe de travailler efficacement.

3, l'image de l'expérience professionnelle et est utilisé pour mesurer votre s'il est possible d'intégrer la culture d'entreprise, donc tu la capacité d'apprentissage et de carrière de l'étiquette doit être reconnu.

4, la caractéristique d'affinité et de la personnalité de l'entreprise permet de croire, on peut maintenir une excellente atmosphère de travail.

5, de devenir l'industrie et la possession de communication sociale large, peut vous faire avoir plus de possibilités de sélection et, de manière plus active sur le lieu de travail.

　　每一位职场中人，其独特优势和固有劣势并非一成不变，这取决于后天的自我打造和历练。职场人气旺盛的成功人士与人气低下的平庸之人，最大的不同就在于价值取向和人生态度。只有相信自己，不断充实自己，你终将成为职场中的常青树。