H & M Ou Augmenter Le Prix Pour Augmenter Les Salaires Des Travailleurs

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< p > après une réunion tenue à Stockholm, h & M à un groupe d'organisations non gouvernementales de plus publié une nouvelle politique des salaires, qui contribuera au Bangladesh et d'autres pays, les travailleurs de l'industrie textile peut avoir un niveau de vie décent, le salaire mensuel minimum local actuellement à moins de 50 euros.

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< p > Directeur < Groupe du développement durable a href = "http: / / www.sjfzxm.com / Pioneer /" > < / a > Helena Helmersson, a déclaré que la hausse des prix à l'avenir est peut - être un "Programme", mais les clients à court terme n'a pas besoin de s'inquiéter.

Certaines organisations comme un véritable changement.

Risberg Viveka des organisations d'observation Swedwatch dit, "C'est la première fois qu'ils ont annoncé des augmentations de prix et de la demande des clients prêts à".

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< p > Elle a dit, "qui a besoin de temps pour de nombreuses années à < a href =" à l'adresse http: / / www.sjfzxm.com / News / index_p.asp "> < / a > au Bangladesh pour obtenir ces salaires, mais je suis plus que toutes les parties de participer activement à des syndicats de travailleurs:,, de fournisseurs et de gouvernement".

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< p > Groupe H & M en novembre, a annoncé le lancement d'un "politique" salaire équitable, que "tous les travailleurs de l'industrie textile avec des revenus à une vie décente".

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< p > Groupe n'a pas les travailleurs directement de l'emploi.

Helena Helmersson que sur la société de l'échelle et de visibilité, dans le cadre de l'assistance de fournisseurs, et de promouvoir des salaires plus raisonnables, d'activités de formation pour les travailleurs, et, simultanément, et la position de l'Union dans les négociations salariales clairement le rôle.

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< p > Elle a également dit que la société a tenté de convaincre les gouvernements d'augmenter le salaire minimum, et l'introduction d'une évaluation annuelle.

Elle a également cité le Gouvernement du Bangladesh récemment mise en œuvre 49 euros le salaire minimum.

Groupe vise à partir de maintenant jusqu'en 2018 une augmentation de 8,5 millions de travailleurs dans le monde entier.

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< p > Depuis la chute du mois d'avril de cette année au Bangladesh une usine de vêtements d'un accident 1129 après la mort de la situation difficile des travailleurs du textile et de l'habillement des pays en voie de développement qui a suscité l'inquiétude de la communauté internationale, la communauté internationale a permettra de résoudre ce problème à L'ordre du jour.

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< p > h & M a les importations de vêtements du Bangladesh, mais avec des usines de vêtements replié à l'intérieur d'un bâtiment sans aucune relation de coopération, de même, h & M, c'est après l'accident, le premier de la signature de l'accord du Bangladesh, de vêtements de sécurité de l'usine.

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< p > h & M, en raison de la situation particulière des pays et des usines de différentes entreprises du textile et de l'habillement, et, par conséquent, de soutien aux travailleurs "salaires" la vie de plus de consultations, le salaire est suffisante pour maintenir les travailleurs les plus élémentaires de la vie et, par conséquent, h & M, ne donne pas de salaire de chiffres spécifiques.

Dans le même temps, h & M, a déclaré que les prix à payer les salaires des travailleurs ne plus poussé de H & M la vente de vêtements.

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< p > responsable chez h & M, a déclaré: "Nous sommes heureux de payer plus d'argent, le fournisseur de vêtements comme ça pour le paiement des salaires plus élevés.

Ce plan sera à h & M et le fournisseur dans le cadre de la coopération entre la mise en œuvre ".

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