Home >

En Hiver, L 'Air A Changé Et La Beauté S' Est Révélée Parfaite.

2014/12/10 10:48:00 189

Assortiment N.

Je pense que beaucoup de gens ont porté un grand rouge, ce manteau peut vous aider à améliorer le tempérament, manteaux de laine de style coréen, le plus charmant rouge de la partie supérieure du corps,

Cisaillement

, un manteau de type contour, à la mode de l 'atmosphère.

Avec de la fourrure de foulard, élégant et cher.

Bientôt Noël, choisir un manteau de laine rouge pour la robe.

Rouge

Manteau de laine

Qui est le nouveau style de couleur naturelle, un hiver très belle Belle mode, style de loisirs Slim, couplé à un réseau interne de sidérite chandails, porter des pieds des jeans, avec une paire de chaussures, doucement avec tout l'hiver.

Après 12 mois jusqu'à la fin de l'année, de nature à porter du rouge ouvert de la chance.

Beaucoup de filles choisissent leur manteau en hiver, mais pas assez chaud.

Outillage de vent

Même un chapeau en coton, un beau personnage, des attitudes à volonté, un petit morceau de Jane, avec un t - shirt et un pull favori, peut sortir de la rue pendant la saison.

Les couleurs sont belles, le style est large et élégant.

  • Related reading

L 'Hiver, On Choisit La Mode.

Web
|
2014/12/10 10:00:00
229

Comment Une Petite Fille Peut - Elle Se Déguiser?

Web
|
2014/12/9 15:15:00
131

Le Réseau De Vêtements Et Chaussures À Cinq Procédés De Votre Choix Pour Chaussures À Talons Hauts

Web
|
2014/12/8 17:16:00
73

Comment Choisir Des Chaussures De Cristal

Web
|
2014/12/5 10:23:00
35

Bottes D'Hiver Incontournables Comment Faire Correspondre Seulement Maigre?

Web
|
2014/12/4 16:11:00
142
Read the next article

Non, C 'Est Impossible. Comment Sortir De Là?

Dans le développement d 'une marque autonome, notre entreprise manque le plus de personnel technique.Ces dernières années, le coût de la main - d 'œuvre a augmenté rapidement, le recrutement du personnel est devenu moins facile, et certaines petites entreprises de sous - traitance ont du mal à se permettre de recruter du personnel de haut niveau, ce qui explique la lenteur du processus de recherche - développement de marque autonome.