"Le Plus Beau Coursier" A Remporté Le Titre De "Coursier Express" Pour Créer Une Marque Nationale.

Le 3 mai, la troisième Conférence sur le thème "Rêve chinois de l 'amour Postal \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Auparavant, à l 'issue de deux tours de scrutin, 48 candidats avaient été élus pour le « meilleur coursier ».

Enfin, un comité d 'évaluation composé d' experts de l 'industrie, de représentants des médias, de représentants des consommateurs et de représentants de l' ancien « meilleur coursier » a été constitué et a été sélectionné parmi les 48 candidats, à titre individuel ou collectif, parmi les 10 « meilleurs coursiers » et les deux « meilleurs coursiers ».

Dans l 'Express express de l' équipe de fonctionnement du Centre de Shanghai, dans les 48 forces, et a remporté le titre d 'équipe "le plus beau coursier".

(prix décerné à l 'équipe opérationnelle du Centre de Shanghai de sühl par le Directeur adjoint du Département de la recherche sur les politiques du Ministère des pports et des communications)

Le Comité d 'évaluation du plus beau coursier a écrit ce qui suit à l' équipe opérationnelle du Centre de Shanghai de la livraison express de vitesse: "rassemblez - vous, c 'est un feu, dispersez - vous, c' est une étoile pleine.

Vous devez être efficaces dans la gestion et dans les normes.

Travail de temps en temps, la gestion plate, tout le monde est propriétaire, face aux difficultés, sonner le point de rassemblement, se concentrer sur l 'avenir.

Vous serrez en un coup de poing, Vous tordez en une corde, chaque fois que vous sortez, vous marchez à pas sourd. »

Dans l 'Express Express Shanghai Operations Center, la promotion de la décentralisation de la croissance du personnel, "la décentralisation" est une caractéristique majeure de la gestion du Centre d' exploitation de Shanghai.

Les chefs de département sont maîtres des questions internes et les directeurs, les directeurs et les chefs d 'équipe sont comme une pyramide dans laquelle chacun pmet l' énergie accumulée d 'un étage à l' autre; les employés ont également le droit de s' occuper d 'une partie de leur travail, d' être plus responsables de leur travail, de décentraliser leur gestion et de permettre au personnel de grandir dans un cadre décentralisé.

Pour ce faire, le Directeur de l 'unité d' exploitation du Centre de Shanghai Express, resumlin, a déclaré: « compte tenu principalement du nombre de liaisons Express, du temps relativement serré, de la charge de travail relativement lourde, la pleine délégation de pouvoir au personnel responsable, afin que chacun puisse faire partie du Centre et jouer pleinement son caractère subjectif, de manière à assurer une circulation plus rapide, meilleure et plus sûre de l 'Express dans le Centre ».

Express pour l 'équipe opérationnelle du Centre de Shanghai

C 'est à cause de la livraison express de Shanghai Operations Center, "promouvoir la décentralisation et la croissance du personnel", que dans plus de 600 équipes d' exploitation, un nombre incalculable d 'excellents gestionnaires de base, représentés par la colline de leishuan, Wen Yong - gu, Guan Tao, etc.

Continue.

Ray Shuang Ling, ancien membre ordinaire de l 'équipe opérationnelle de Shanghai.

Chaque jour, il se rend à la fin de son travail pour vérifier les lignes d 'eau, et « doucement, attention à la sécurité », c' est lui qui, en collaboration avec ses collègues, distribue l 'Express.

Il a été promu progressivement de chef d 'équipe à Directeur adjoint, puis pféré au centre de Nantong (Jiangsu) et de Weifang (Shandong).

Si nous ne sommes pas décentralisés, faisons preuve d 'une grande subjectivité, il n' y aura pas de moi aujourd 'hui!

Le Directeur adjoint des opérations de la Division du Shandong

A l 'époque, c' était un scanneur très cher, très passionné, le taux de balayage des courriels personnels a toujours été parmi les plus élevés et a permis de gérer efficacement la coordination entre le Centre et le réseau.

C 'est pourquoi l' équipe de balayage a été décentralisée et a ramené le taux de fuites de 10 à moins de 2 pour 1 000, ce qui fait d 'elle le seul responsable de balayage.

Speer Express, Directeur du scanner du Centre d 'opérations de Shanghai

Guan Tao, un diplômé de l 'université à travers ses propres efforts, de zéro base pour l' exploitation de la livraison express à la pleine maîtrise de l 'entrepôt, le balayage, les techniques de routage, de devenir le cheval noir de l' administrateur de magasin.

En 2017, il a été nommé Directeur d 'exploitation de la succursale d' Anhui, de l 'étudiant blanc et net à l' époque à un travailleur noir et noir, Guan Tao est sans aucun doute un exemple typique de la réalisation de sa propre valeur dans une gestion décentralisée.

Express Express, Hefei, Anhui, Manager, Guan Tao

Cette fois - ci, l 'équipe d' exploitation du Centre de Shanghai a obtenu le titre d 'honneur de l' équipe "le plus beau coursier", non seulement symbole de l 'honneur du Groupe, mais aussi le fruit d' un effort concerté de tous les habitants de la Ville, ainsi que la reconnaissance de la marque Express.

Speed Express Shanghai operations center "The Best Express" appellation to Speer Express "Building 2018 Quality Year"; believe that that make the staff Realization of Self - value concept, create the Improvement

Le noyau de la compétitivité de l 'équipe efficace, à la promotion de la livraison express de la Chine en tant que chef de file des entreprises de logistique, la lutte pour créer la nation chinoise

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