職場計画の三大基本原則

　　職業発展目標は自分の性格に合わせて、特長を選択します興味

キャリアが成功する核心は、自分の得意な仕事の要求にある。自分の得意な仕事に従事して、余裕を持って仕事をします。自分の好きな仕事に従事して、楽しく仕事をします。もし従事している仕事が自分の得意なものであり、好きなものであれば、私達は素早くその中から才能を現すことができます。これはまさに成功です。職業計画核心となるところ。

　職業計画は実際の状況を考慮し、実行可能性がある。

いくつかの職場の人々は、野心的な、短期的な仕事は、一定の飛躍性がありますが、より多くの場合は、キャリアの蓄積、経験の蓄積、知識の蓄積のため、キャリアプランは、高すぎることはできませんが、自分の実際の状況に応じて、ステップアップし、最終的には、夢を達成するためには、次のステップです。

　職業計画の発展目標は持続可能な発展性を持たなければならない。

職業発展計画は段階的な目標ではなく、自分のキャリア全体を貫く見通しであり、職業発展計画は持続可能な発展性を持たなければならない。もし職業発展の目標が短すぎるならば、これは個人の奮闘の情熱を抑えるだけではなくて、その上長期の発展に役立ちません。