高率ハチの群れの5つの習慣

ハチの群れはどのように制定しますか？政策を決定する

人々はミツバチに対して、彼らの生活は女王蜂によって成り立っているという普遍的な誤解を持っています。しかし、40年来のミツバチの研究を通して、この群体は極めて複雑で、多くの面で動物に匹敵する大脳であることが分かりました。毎年、ミツバチたちは新たな家を選び、生死をかけての選択のために、事実を突き止め、激論し、最終的に合意しなければならない。この民主的な手続きは人類に値するかもしれません。特にオフィスの中の暇な人たちはよく勉強してください。

通常、春の末から夏の初めには、ミツバチの家の数が過剰になります。この時、働き蜂の約2/3と老蜂王（総勢10,000匹）が群れをなして蜂の巣を離れ、近くの枝に集合し、ひげのような蜂の群れを形成します。そして、数百匹の偵察蜂が四方八方に飛んで、木の穴を探しに行きます。すべてのハチの中で、これらの偵察ハチは普通はハチの家の外の世界に対して最もよく知っています。新しい蜂の巣の理想的な位置は探しにくいかもしれません。丈夫な活木の上に穴を探さなければなりません。その開口は小さいです。地面から10メートルぐらい離れています。そして洞窟の中には少なくとも40リットルの空間があります。ハチが潜在的な新居を見つけたら、中に入って観察してみます。この穴が十分に広くて安全かどうかを見てから、ハチの群れに戻ります。「摆尾舞」を踊って自分の発見を発表します。木の穴の位置と位置を教えてください。品質。

各偵察蜂が各自の発見場所を報告した後、他の偵察蜂は指示に従って指定された場所に飛びます。（振り子の方向は太陽の角度に対して新しい場所の方向を示していますが、踊りの時間は距離を表しています。複雑だと言いました。）各偵察蜂は自分の行き先を偵察しています。これが理想の居場所だと思ったら、ハチの群れに戻っても振り付けをします。

ミツバチは間違いなく誠実で、だまされない広告主だ。彼らは新しい場所に対する評価が高ければ高いほど、ダンスの時間が長くなります。また、他の偵察蜂を集めて直接にその場所に行ってみます。これは偵察蜂たちが蜂の群れを持ち帰るという意味です。メッセージそれぞれの抵触が、最終的には、通常は1日か2日間で、十分な多くの偵察蜂が最高の場所について合意し、ハチの群れの中の他のハチがそこに飛んで行くように誘致されます。{pageubreak}

一匹のハチがあまり利口ではないにしても、ハチの群れの知恵は大きな実を結ぶ。ハチの群はほとんどいつも自分の多い発見の中から最優秀選択をすることができます。

私たちはハチの群れに何かを学ぶことができますか？

何百万年も前から、ハチの群れの中の偵察蜂はずっと故郷を選ぶ使命を背負っています。彼らは自然選択によって進化を遂げ、自分の「昆虫選抜委員会」を作って、最善の方策を立てることができます。ハチの群れのこれらの有効な方法は同様に人類の団体にも適用します。私たちはミツバチに次の5つの指導方針を学び、優れた集団知恵を得ることができます。

1.団体メンバーの共通利益を強調し、相互尊重を提唱し、効果的に協力を推進する。ハチは本能的に知っています。彼らの共通の利益は一番いいところを選ぶことです。だから、チームのように協力します。ハチの群れにはわざと異議を唱えるいたずらっ子はいません。

2.問題を解決するための様々な方法を研究し、グループが最善の方案を発掘する確率を最大限に高める。ハチは四方八方を捜索して、多くの可能な住居を探し出すためです。

3.率直な議論を通して団体の知識をまとめます。公正公開競争の力を利用して、良い案と悪い案を区別します。偵察ハチはいくつかの異なったプランを支持するグループに分かれて、激しい論争で勝者を決めます。どのグループが最初に十分な支持者を引きつけて、どの群体が論争の中で勝つことができます。

4.指導者の集団思考への影響力を最小限に抑える。指導者は公正な調停人として働くべきで、説教型のボスではなく、自分のグループのメンバーに共有の知識と頭脳を動員させることができる。偵察蜂には大きな権力を持つ指導者がいないので、彼らは深くて広く自分の案を考察することができます。

5.グループメンバー間での相互依存関係（情報共有）と独立性（同僚のストレスがない）のバランスをとる。創意が公開され、独立して評価されてこそ、団体は効果的に各種案を検討し、適切な選択をすることができる。スカウトハチは気前よくそれぞれの発見を分かち合うが、どこかの居所を支持するかどうかについては、偵察ハチごとに独自の決断を下す。

私は自分の団体を管理する時にもこれらの方法を使っています。彼らは共通認識を確立し、優れた意思決定を制定するのにとても有効です。ミツバチちゃんは、適切な組織構造があると、民主団体は驚くべき知恵を示し、団体の中で最も賢い人よりも賢いと教えてくれます。