南京の持ち場にいる従業員の低収入も生活保護を申請できます。

南京市民政部門によると、南京市は今年、低保険範囲を拡大し、今後、低保険申請者は

調査によると、どのように生活保護の対象の家庭の収入を計算しますか？

これまで一部の従業員は給料をもらっていなかったり、足りなかったりしても、リストラされた従業員の基本生活費などを帳簿上から分析して同じと見なしていたので、実際の生活は非常に困難であるにもかかわらず、生活保護の門の外に閉じ込められていた家庭があります。

今回は特に、最低限の保険を申請する際に、実際に受け取った金額に応じて家庭収入を計算することを強調しました。

6ヶ月以上連続して給料を受け取っていない或いは足りない給料をもらっている在職従業員に対して、工場内の待機、工場内の休養、病気休暇などの各種の持ち場人員を含み、現地の労働保障部門と経済貿易部門の認定を経て証明書を発行した後、本人の実際収入を事実に基づいて計算し、生活保護基準の低い範囲に組み入れることができます。

南京市民政局担当者は記者団に対し、多くの市民は一時帰休または失業者だけが生活保護を受けられると思っていますが、実際の収入が標準線に達していない場合は、同じように生活保護を申請することができます。南京市は去年の下半期にすでに導入されましたが、当時は国有企業の一部と破産企業を閉鎖した従業員を対象としていました。