和鷹科技承諾表彰会:企業の生命は責任にあります。
2012年2月2日の午後は例年通りです。
和鷹科技
表彰会は予定通り開催することを承諾します。
会社
尹智勇
董事長、凌軍総経理は会議に出席し、どのように効率を高めるかについて、「熱意、目標、責任」の企業文化を一人ずつ溶け込ませました。
従業員
の仕事の中で行く重要な話です。
尹智勇会長は会議で責任感と事業心の企業に対する重要性を重点的に指摘しました。
従业员として、チームとして、企业に情热がなければ、考えがなく、责任感がないと、うまくいきません。
企业は生命を継続して、绝えず発展していくために、チームの中のすべての人にも情热が必要です。もし情热がなくなったら、あなたはチームの中に存在してはいけません。情热がない人は自分の事业に対して考えがなくて、目标がない人は自分の不安と仕事だけではなく、周りのすべての人に影响を与えます。
体が炎症を起こしたように、炎症を体から取り除かないと、体全体が病変になり、命を脅かすこともあります。
「情熱、目標、責任」これは尹智勇会長が繰り返し強調した和鷹企業文化と精神であり、各和鷹社員に対する要求でもあります。
ユン理事長は「一人で生きていくには、面白いことが必要です。考えがあります。自分に約束をして、自分の責任を果たしてください。
約束はスローガンを叫ぶのではなく、形式を作るのです。
和鹰は一人一人の従业员が必要で、仕事に対する情热が溢れています。自分に明确な目标があります。
私達は従業員全員に情熱を満たしているだけではなく、このような精神を持って、このような雰囲気で私達のユーザーに感染させて、すべてのユーザーに鷹の科学技術の情熱、関心と努力を感じさせて、それによって鷹の科学技術と一緒に成長して、一緒に発展します。
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会議では、タカ科学技術の各営業エリアのディレクター、マーケティングセンターの責任者は、今年の責任について、厳かな約束をしました。鷹科学技術の社員と今年の目標に対して必ず達成するという確固たる信念を表しました。
また、昨年の顕著な成績を出した販売チームを表彰し、より多くの販売チームが2012年に熱情あふれる仕事態度でより大きな成果を上げ、会社通年の目標を達成するよう奨励しました。
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