誰が2012年の中国の服装の英雄ですか？

中国服装年度の人物選別活動が全面的に開始された。

配合のため

業界の人材建設の歩みは、新情勢の下で中国アパレル業界の「人を基本とする」発展戦略を体現するために、人材の中国アパレル業界の発展における重要性を際立たせるために、中国服装協会はここで「中国服装年度人物選別活動」を開催し、全国に英雄帖を配布し、2012年の中国で最も平凡で優秀な「模範英雄人物」を集結させることを目指しています。

私たちは手本が必要です。

中国のアパレル業界の隅々には、苦労をいとわない多くの服装人が散らばっています。彼らは勤勉に働いています。

しかし今は、もはや無名の英雄が必要ではなく、ロンドンオリンピックの宣伝語「激励世代」が提唱しているように、私たちが必要としているのは、モデルがもたらした無限の力であり、モデルチェンジアップの中で中国のアパレル業界に、強力なプラスのエネルギーを注ぎ込み、模範たちの声感染と鼓舞を通じて、未来の業界の発展に新たな原動力をもたらす。

人的資源の優位性は中国がブランド戦略を推進する最も潜在力のある資源です。

現在、全業界はモデルチェンジ・アップグレードの重要な時期にあり、国際金融危機の影響を受け、一部の企業の生産経営が難しくなっている。

企業のイノベーション能力をさらに向上させ、人材の投資力を増大させることは、企業の発展と革新を促進し、製品の品質と企業の競争力を高める重要な措置であり、アパレル業界の調整と振興を促進し、国際金融危機に対応する有効な措置である。

「中国服装年度人物選別活動」の開催は、更に服装業界全体の形成を促進し、「品行、科学的発展を重視し、実行力を重視し、末端を重視し、革新を奨励し、大衆が公認する」人材の発展を正確に導き、さらに人材構造を最適化し、人材素質を向上させ、人材チームを強化する。

いくつかの有名なプロのエリートを作成するために努力し、業界の人材のモデルを確立し、ブランドの建設を推進し、ブランドの発展を促進するために、中国の衣料品事業と産業の急速な発展のために、継続的かつ持続可能な発展を提供します。

あなたが手本です。

「中国服装年度人物選別活動」は業界の人材を推挙すると同時に、特に平凡な職位で苦労して貢献した平凡な人物に注目し、自身の価値を証明し、奮闘経験を分かち合い、風采を展示するプラットフォームを構築し、従業員の広範な共感を得て、中国アパレル業界の従業員の素質の向上に積極的な役割を果たし、中国アパレル業界の人材建設の仕事を全方位的な発展の新段階に入らせる。

あなたが中国のアパレル業界内のアパレル企業の従業員である限り、または関連組織の従業員である限り、あなたが従事しているのは

独立デザイナー、メディア、学院、コンサルティング会社、企画会社、文化会社、サービス会社、関連協会など。

あなたが仕事に貢献している限り、先進性、独特性、革新性、献身精神、実務精神、学習精神を備えた優秀な従業員です。

どうやって手本になりますか？

第一回の中国服装年度の人物選考活動はすでに正式に展開されています。応募締め切りは2012年6月30日までです。7月に審査活動を行い、最終的に10人の受賞者を本年度の「年度人物」として選出し、10月18日に北京で発表パーティーを行い、表彰と普及を行います。

活動は業界の権威者と専門家を招いて審査委員会を構成し、応募した従業員の企業推薦或いは自己紹介報告に基づいて、従業員の職位によって、その仕事の素養、専門精神及び仕事技能などを総合的に分析して、最終的に毎年の受賞者即ち「年度人物」の獲得者を生み出します。