金再興社員は自由に靴を履くことができますが、罰金はまだ返していません。

市厚街鎮陳屋村金再興靴工場では、従業員はすべてプラスチックスリッパで出勤しています。最近は気温が急に下がって、多くの従業員が靴に着替えて出勤しています。

昨日、東莞市人力資源局厚街支局は、メディアの報道によると、調査を経て事実となり、この靴工場に改善を命じると、従業員は勝手に靴を履くことができます。

従業員は自由に靴を履いて出勤してください。

厚街人力資源支局は昨日メディアに「金再興靴工場の規定について、従業員は着るしかない」と発表しました。

出社の調査処理報告」では、メディアが関連状況を報道した後、支局は直ちに調査員を派遣して状況を把握するようにしています。

報告によると、金再興靴工場は厚街鎮陳屋コミュニティにあり、全工場の従業員は約300人で、主に靴の生産、販売に従事しています。

支局の監視員は14日午後にこの工場に来て状況を調べました。工場側の担当者は報道の事実を明らかにしました。従業員が工場で生産した靴を盗むのを防止するために、工場側は毎年5月から10月まで社員がスリッパを統一して履きます。11月から翌年4月までは統一的に履くことにしています。

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金再興靴工場のこれらの規定に対して、厚街人力資源支局は靴工場の指導者に関連法律を説明しました。

報告によると、昨日午後、金再興靴工場は改善報告書を提出しました。工場側の管理層の協議によって、工場は直ちに従業員の靴の統一を制限する制度を廃止しました。つまり、従業員は15日から自分の好きな靴で出勤できます。

罰金の払い戻し状況はまだ不明です。

記者はこの電報のために、昨日から従業員たちは靴を自由に履くことができると言いましたが、靴は除いて、罰金を返すということはまだ聞いていません。

厚街人力資源支局の李姓担当者は、靴工場側はもともと従業員に靴以外の靴を履くことを承諾していましたが、支局の従業員が思想工作をした後、工場側は最終的にすべての靴を履くことができると決めました。

罰金問題について、李氏の責任者は、法律で工場は従業員に対して自由に罰金を科せないと規定しています。現在、金再興靴工場は罰金の返還を承諾しました。

ただし、いつから罰金がキャンセルされるかは、まだ分かりません。

でも、二日間後にもう一度人を派遣して、靴工場の実施状況を監督します。

李さんは担当者に言いました。