武漢は中小服装企業の労働力を重点的に整備し、農民工の利益を保障する。

昨日、労働者の20万元の給料を未払いの経営者を追跡した後、東西湖区は軍路街の労働と社会保障所の所長の劉紅霞さんを公安機関に書類を渡して、その刑事責任を追及します。昨年、同管轄区の120の大きさ服装工場では、1年で50件以上の集団給与の支払いが発生し、2000人以上の労働者が含まれています。

　　旧正月前の服装業界は賃金の支払いが滞っている。

昨年の未払い事件を経て、鄂州农民工の小邱さんは今後大手アパレル工場でアルバイトをすることにしました。

邱さんは今年26歳で、アパレル工場で7年間働いています。去年の9月、武漢服装市場は最盛期に入りました。軍路の服装工場を労働者誘致のために、「工場に入って3000元の補助金を支給する」という待遇を叫んだ。利益に誘われて、小邱さんは迷わず転職した。しかし、この工場では資金繰りの問題が発生しており、「30人以上の同僚は、合計で20万元余りの賃金を支払うことができない。」小邱さんは集団給与の支払いに参加しました。

これは競争が残酷な業界です。軍路のある服装経営者によると、衣料品市場の低迷に加え、雇用難、労働コストの上昇が続いており、最終的には衣料品市場チェーンの下流の中小衣料加工企業の資金チェーンが破断され、未払いが発生し、倒産するまでに至った。

　　中小アパレル企業の雇用を重点的に整理する。

軍路の中小アパレル企業の給与未払い事件は、個人の事件ではない。去年の末、漢陽、_口、江漢、江岸などのアパレル業界が集中している地域で、中小服装工場の未払い、社長の逃亡事件は珍しくありません。湖北服装企業協会あるスタッフによると、武漢には中小アパレル企業が1000社以上あります。去年の服装市場の影響で、女性のファッション生産を中心とした武漢アパレル業界は経営難に陥っています。

　　漢の陽区労働監察大隊の崔文革隊長によると、この区は専門的に服装工場に対して整備を行ったが、給与未払い、脱走事件は依然として存在している。彼は農民工に無証証照服装工場でのアルバイトはやめてくださいと注意しました。もし給与遅滞行為があったら、必ず適時に労働部門に通報します。

東西湖区労働監督大隊の関連責任者によると、中小アパレル工場の使用者は規範化されていないため、労働者の権利擁護に迷惑をかけている。彼は今年、この部門は服装企業の労働行為を重点的に調査し、企業の社長と労働契約状況を確認し、農民就労者の利益を保障すると述べました。