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製造業では人を多く使う電気商の人材が最も不足している。

2014/4/15 10:20:00 28

労働者募集難,製造業,労働者採用難.

<p>春はこれまで就職活動のピークだったが、どの職位の人材需要が一番大きいですか?記者は3月27日に、省人材交流センターが節後の求人状況を分析したところ、機械製造業は節後の求人数が一番大きい業界で、マーケティング部門の需要量は依然としてトップを占めていることが分かりました。

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<p>統計によると、<a href=「http://sjfzxm.com/news/indexuh.asp”>機械製造業<a>、不動産建築業、医薬医療業、快速消費財業、農林牧漁業、自動車業、情報産業、家電業、教育業、アパレル及び百貨業は雇用単位の業界のトップ10にランクされています。

その中で、機械製造業の需要の割合は11.8%に達しています。使用者は電子情報、装備製造、自動車及び部品、精密機器などの高成長性製造業が多いです。

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<p>職位需要から見て、<a href=“http://sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>マーケティング部門<a>が1位となりました。その他は機械類、建築類、電子通信類、コンピュータ類、生物製薬類などの順です。

その中で、需要の伸びが一番大きいのは電子商取引の職です。

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<p>注目すべきは、販売職が多いにもかかわらず、52.3%の販売職が適材を募集しており、就職の構造的な矛盾が依然として目立っていることです。

注意したいのは、就職は難しくないということです。<a href=“http:/sjfzxm.com/business/”の就職は難しいです。

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