2.5日間の休暇モードはどうやって開けばいいですか？

近日開催された2016年全国旅行業務会議によると、地方と企業・事業体は毎週の法定40時間勤務を保証し、大衆の仕事に影響を与えないという前提で、条件を作って夏季の「2.5日間休暇モード」を模索する。

昨年下半期から一般の視野に入るというモデルが話題になりました。

二日間半の短い休暇に対して一般的に歓迎の態度を持っています。一部のネットユーザーは残業しても半日休みがほしいと話しています。

しかし、多くの人が心配しています。週末の連休さえ取れない企業が多いと思いますが、二日間半の短い休みは何ですか？また、政府が休みになったら、国民の利益はどうすればいいですか？病院が休みになりました。患者さんはどうやって診察しますか？学校が休みになりました。誰が子供の面倒を見に来ますか？

これに対して、政府の部門は組み合わせのを登場しています。

に際して、考慮しなければならない。

「2.5日間休暇モード」の引き上げは、昨年国務院弁公庁が発表した「観光投資と消費の一層の促進に関する若干の意見」から始まった。

「意見」では、「条件のあるところと単位は実際の状況によって、法律に基づいて夏の勤務と休憩の手配を最適化し、従業員の金曜日の午後と週末のために外出します。

有利な条件を作る。

昨年11月以来、河北、江西、重慶などは相次いで意見を発表し、2.5日間の休暇を奨励するモデルを明確に打ち出し、積極的な試みを行った。

今年初めの地方両会では、多くの地方政府が2016年に夏季2.5日間の休暇制度を奨励すると明言しています。

しかし、多くの地方はやはり上述の国弁の「若干の意見」を繰り返しており、このような激励は口で励ましているように見えます。

これももう一つの側面から、政策が着地するには、どのように「ピークずれ休暇」「弾性休憩」を取るべきかをより積極的に模索する必要があると説明しています。

全体として、積極的な探求は二つのレベルがあります。

一つは道理の方面から政策の目的をはっきり言って、もっと多くの政策の同意と支持を獲得します。

政策調整の直接目標は、週40時間の法律規定を調整しないことを前提に、勤務時間をずらすことによって、ブロック全体の余暇時間を増やすことです。

政策調整の経済的意義は明らかであり、例えば、夏の「2.5日間の小連休」は「積立金」の方式を通じて、より多くのブロックに休憩時間を与え、消費を刺激することができる。

周休二日と小連休を主体としたレジャープランは、周辺観光、農村観光の促進、都市と農村の対話促進にも積極的な役割を果たします。

しかし、政策調整を単純に経済を牽引するために理解することはできません。その背後にはもっと多くの社会的意義があります。例えば、人々はこのような方式を通じて余暇生活をより柔軟に有効に楽しむことができます。これはまさに中国の経済社会の発展水準が向上した後、人々の生活様式と生活ニーズの変化と一致しています。

二つ目は実践的な面から確実に通過することである。

企業の利益と従業員の休憩、庶民の仕事の必要性と政府の仕事の効率の間でバランスをとる。

余暇をよりよく享受できるようにすることは、経済社会の利益になるために、まず経済社会の運行秩序に影響しないように確保しなければなりません。例えば、公務部門、特にいくつかの窓口は金曜日の午後は空いていません。学校の金曜日の午後の授業をどうやって手配しますか？

また、人社など多くの部門が観光部門と協力して推進し、協力を形成するよう奨励しなければならない。労働組合などの組織を通じて、企業が従業員をより愛護するよう奨励し、可能な条件の下で従業員により合理的な仕事とレジャーの手配を与える。

つまり、2.5日間の休暇を紙上の権利にしないためには、本当に実行できるかどうかが重要です。