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中国の品質:製品の品質は人の品質です。

2016/4/5 21:17:00 32

中国、製造業、品質

伝統的な経済学は労働、土地、資本だけを見て、生産関数に投入された要素の量を計算するだけで、投入されたものにはもう一つの「質」があるとは予想されません。

労働力は計数しますが、労働者の技能、訓練、目、学習能力は伝統経済学に見落とされました。

前世紀の60年代になってから、いわゆる人的資本理論が頭をもたげ始めました。

設備、工場、銀行の中のお金しかないと思わないでください。

資本

人材は最大の資本です。

人が資本になれるのは、彼が人間であるからではなく、彼に備わっている能力にかかっている。

この能力はとても重要で、学習を通じて得られるもので、この変数は必ず加えてこそ中国を説明することができます。

中国は80年代の改革開放以降、まず学習の激励メカニズムを変えました。

体制が正しくないと、人は学習の動力がありません。

中国は80年代の中后期から爆発したのです。どの阶层も勉强しています。同じ人间です。彼の技能は违います。目、文化の内容は违います。これはわが国で起きた惊くべき変化です。

大学を通じて募集を拡大し、各種の継続教育、養成訓練班を開設します。国が人に投資したいなら、将来の見通しはきっといいと思います。

農民工を研究したことがありますが、多くの人が農民工はアルバイトしかできないと思っています。

訓練を受けることができると、彼らは自分のスキルを向上させたいです。

深センでは多くの工場が引っ越しましたが、農民工が残してきて、夜間学校で傍聴しています。

  

経済学

中でも「干中学」をとても重視しています。

北京大学には学校を開放する伝統があります。どんな授業でも傍聴する人がいます。雲南の農家の子供がいます。広州で車洗いをしていました。その後北京で食器洗いをして、北京大学の近くに洗いました。この機会を利用してアルバイトをしながら授業を聞きました。

数年来、専門家になりました。捜狐に編集をしに行きました。月給は7000元です。

また、絶えず本を読むことによって、今は独立して文章を書くことができます。

このような人は全体の農民工の群体の中で極めて少なくて、しかし中国の人口の規模はこんなに大きくて、極めて少なくてもならないので、これは中国の優位です。

昔は負担とされていましたが、学習能力があるので、今から見ると、人口が一番優れていると思います。

私たちは十里で一つを選んではいけません。百里から一つを選んではいけません。中国のスポーツはこのように上がります。

中国は各分野において、多くの人が粘り強く潜り込みさえすれば、必ずトップクラスの人物が出てきます。これが中国の魅力です。

統計の法則から見て、

人的資本

の分布はランダムで、人口規模が大きく、集中力が大きい。

ピアノ奏者の劉詩昆さんによると、国際ピアノ大賞はデビュー時の10倍以上になったという。

なぜですか?中国には後進のショーがたくさんありますので、賞が足りないです。

中国ではピアノを弾く人が六千万人もいます。世界で賞を取る人が増えています。

逆に珠江ピアノ(002678)工場を設立し、世界最大のピアノ工場となりました。

learningは大変なことですので、人的資本の変数は考慮しなければなりません。

白鳥のコックを例にとって、20000ドルは一人で、現地の労働者はもちろん騒いで、何によって同じ中国人ですか?彼はそんなに多くて、私はこんなに少ないですか?

六十円の人は二万人の人と一緒に野菜を炒めます。これはどんな変化がありますか?考えてみてください。召使いの行為を推測してみてください。彼は昼も夜もどうやって野菜を炒めたらいいかと考えて、給料を上げますか?今全国のいい料理人はどれぐらい香港のですか?

多国籍企業は中国に来て、彼の管理層はもとは本部から転任したので、中国で働くのはとても大変で、家庭を離れて、補助金をプラスして、給料は驚くほど高くて、海外の留学生の最も良い夢想は中国の首席の代表になるのです。

これは90年代です。

大きな海外会社に中国の初代として採用されたら、まるで天上の生活です。欧米の給料を持って中国の北京上海に住んでいます。

今は?人材の学習能力がますます高くなり、現地の人材が大量に供給され、外資系企業の従業員も大量に現地化されているので、本社から転勤しても、給料は全体的に下がり、競争によって元の優位性が失われてしまいます。

農民工や普通の労働力も勉強しています。

もちろん、今の教育体制には問題がありますので、皆さんの学習の必要を満たすことはできません。

じゃ、私達は中学校に入ることができます。西側の多国籍企業を入れて、今日まではまた違った意見を持っています。多国籍企業が中国での発展に多くのマイナス影響をもたらしたと思いますが、功が多すぎると思います。

中に入れば、いい会社といい労働者とは何かが分かります。私たちの企業は彼らに勉強しています。成長のスピードもとても速いし、勉強のコストも高くないです。

中国人は元々英語ができませんでした。60年代以前はシステム教育は全部ロシア語を教えていました。中学、大学は全部です。ロシア語を教えてくれた先生は当時英語を勉強していました。

当初の体制の下では、何をするにも一辺倒で、中国と欧米の間の交流が途絶えた。

改革開放後、英語の人材がますます増えてきました。語学研修だけで、民営の機関はどれぐらい達成されましたか?中国では毎年多くの人材がTOEFL、GRE試験に参加しています。成績はアメリカの学生よりもいいです。満点を取った人もいます。世界最大の留学生派遣国になりました。

  


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