접대비 열지 학문이 많다

업무접대비 계획의 중점은 지출이 높은 교제 비용을 어떻게 올리느냐에 따라 교제료의 비용을 어떻게 올리느냐에 따라 제한 기준을 초과하고, 비용을 늘리기 위해, 세금 절감 효과에 이를 수 있다.

133단 (13) 대 (13) 교대 응급비는 나세인들이 생산 경영, 업무 관리에 필요한 비용을 가리킨다.

세법은 납세인이 발생한 경영업무직과 직접적인 업무접대료와 아래 규정된 비례 범위 내에서 공제할 수 있다: “ 1가3가3가3가3가량은 전년에 판매한다 (영업) 소득은 1500만 위안과 그 이하, 영업 (영업) 소득 순액을 초과하지 않는 5;, 연간 판매 (영업) 소득은 1500만 위안을 넘어서는 이 부분의 3을 넘지 않는다.

세무기관이 자료를 제공할 수 있는 충분한 증거나 자료를 제공할 수 있는 것은 물론, 세무기관에서 공제할 수 있는 유효한 증거나 자료를 제공할 수 있다는 것을 입증할 수 있는 충분한 증거나 자료를 제공할 수 없다. 세전에 공제해서는 안 된다.

비즈니스 접대비의 계획은 비즈니스 접대비 몇 가지 방법이 있다: “ 133대 (133대) 가 경영 형태를 크게 바꾸어 경영 형태를 크게 바꾸어 대대적으로 대리 경영 방식을 취한 기업은 커서 커미션 접대비를 계산할 수밖에 없으며, 커미션 기초가 적은 업무접대비 한도액이 적지 않기 때문이다.

만약 자진셀프 판매방식으로 바꾸면, 수입과 판매액은 모두 업무 접수료 한도액을 계산할 수 있는 기초로, 수입과 판매의 기초가 비교적 크기 때문에, 열지의 업무 접대비 한도액이 반드시 크다.

비즈니스 기업이 업무를 기반할 때, 원칙적으로 업무에 근거하여 업무를 초청하고, 원칙적으로 업무에 따라 서비스를 대접해야 한다.

만약 기업이 중개금액에 따라 독립 중개기구를 통해 중개상에게 일정 비용을 지불하고 중개업자가 구한 영수증을 취득한다면 이 지출은 커미션 비용 형식으로 지출을 열거해 세금을 절약할 수 있다.

세법규정은 납세자가 발생한 커미션은 다음 조건에 부합돼 판매비용: 합법적인 증거가 있다. 지불하는 대상은 독립적으로 중개 서비스에 종사할 권리가 있는 납세자나 개인 (지불 대상자는 우리 기업의 고용자를 포함하지 않고, 다른 규정자 외에 서비스금액을 초과해서는 안 된다.

비즈니스 1인자 (13) 가 합법적인 증서를 얻어 세무원 (1013) 대대로 업무접대비를 지불하고, 관련 합법적인 자격증 외에도 업무와 관련한 접대 지원서를 보존하고, 세무검사기관에서 세금 제거를 면제해야 한다.

1333 (하) (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 만 (하) 만 (하) 만 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 고) 만 (하) 면 (하)

기업은 이 규정을 이용하여 계획할 수 있다.

세무사찰 기관에 의한 채를 원천 (13) 대 (13) 대 (13) 대 (13) 대 (13) 의 업무 접대비가 열지 한도액을 초과하면 기업소득세 신고에 앞서 자진적으로 조정하여 감제해야 하며, 세무사찰 기관의 채출금을 추가해야 한다.