사람을 잘 이해하는 좋은 직원이 되다
효몽의 상사는 하나다영화광그리고 홍콩을 굉장히 좋아하시는 분입니다.영화계의 거성.그러자 그는 인터넷에서 최신 뉴스를 수집하고 많은 영화의 지식과 이 스타의 자료를 잘 알고 상사가 틈이 있을 때마다 소몽은 상사와 무심결에 상사와 영화 이야기를 나누는 이야기로 상사는 샤오몽도 자신과 같은 영화팬들과 가까워졌다.상사의 생일을 두 달 전에 동료들은 어떻게 상사를 대신해서 생일을 축하할 것인지를 의논하고, 술자리를 예약하고 케이크를 예약하고, 함께 선물을 사는데, 효몽은 오히려 홍콩의 친구에게 몰래 그 홍콩의 거성의 사진집과 포스터를 샀다.상사의 생일날, 샤오몽의 생일 선물은 가장 독특하고 상사의 마음을 가장 잘 움직일 수 있는 것이며, 상사는 깜짝 놀라서 그녀에게 감사했다.그 이후로 효몽은 부서에서 직진하여 순풍에 돛을 올리라고 할 수 있다.
어떤 사람들은 자신의 분내적인 일을 잘 해내는 것이 충분하다고 생각한다. 사실 이런 생각은 옳지 않은 것이며, 당신의 상사도 네가 필수적인 과목 중의 하나라고 생각한다.상사의 배경, 작업 습관, 분투 목표 및 그가 무엇을 좋아하고 싫어하는 등, 팔괘가 아니다.이런 정보에 대해 잘 알려야 상사의 정서 변화를 잘 알 수 있을 뿐, 상사의 기백을 모르고 일을 보고하는 것은 아니다. 결국 상사에게 막무가내로 혹독한 욕을 당하거나 어렵게 의안을 제기했지만 상사에게 아무런 사양도 없이 반대했다.
상사에게 비위를 맞추는 것은 일의 일종의 필요로 하는 것이지, 결코 부끄러운 일이 아니라, 결코 일이 없으면 별일 없이 아첨하는 것이 아니다.
어쨌든 직장에서는 사람을 잘 이해하고 눈치를 살피고 상사의 부하를 잘 이해하고 상사의 의도를 더 잘 이해해야 한다.
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