7성 중국 직원 5년간 & Nbsp; 업종 전환

일전 유명 인적자원 서비스 기관인 클리리 세리비스 및 지련채용 합동은'칼리 세리비스 글로벌 고용원 지수 조사'를 발표했다.그 결과 70,000,000,000,000.이런 여러 궤도 의 직업 발전 은 이전 의 단일 직업 궤적 을 대체하여, 크로스 트랩 으로 진입 할 것이다절정기.

중국 고용원 72%가 5년 내에 직업 방향을 전환하려는 것으로 조사됐다.업종을 바꾸다전공 및 회사), 미국의 48% 및 전 세계에서 57% 이상이다.반면 가장 선호하는 업종은 IT (78%), 물류 (77%), 공정기술 (76%), 제조 (75%), 상업서비스 (72%) 순이었다.베이징, 상하이, 광저우는 전환 의사가 가장 높은 3대 도시가 되었다.지련채용 자심직업 전문가들은 모조리 분석을 하면서 중국 경제의 고속 발전이 새로운 업종의 발달을 가져와 새로운 기회를 부단히 증가시켰다.더하기 80 후, 90 후 신흥 고용원 군체가 직장 생역군이 되었고, 더욱 대담하게 새로운 업종, 신시장 으로 전개해 중국 인재 유동 의망도 전대미문의 절정을 겪고 있다.

직업 방향 전환 원인을 조사할 때 얼마든지'높은 월급 추구'.여전히 1위로 비중이 32%였으나 ‘직장과 생활균형을 추구하기 위해 전행한 것도 30%에 달했다. 높은 봉급과 유혹에 차이가 거의 없다.단순히 생계를 위해 일하는 패턴이 바뀌고 있고, 더 많은 고용원은 어른처럼 단일 직업을 걷기를 원하지 않는다.소득 수준이 향상됨에 따라 그들은 점점 자신의 삶의 품질에 관심을 기울이고, 자신의 취미, 전공 경향과 생활 태도에 따라 다중방향의 직업 발전을 도모하기 시작했다.