직장 신입 의 필수 품성

회사 안에는 어린 친구들이 어떻게 꼬마 친구가 될 수 있을까? 좋은 꼬마 친구라면 어떤 소질을 갖춰야 할까?>라는 질문이 나와 처음 입직했을 때도 의혹이 있었고, 두근두근 한 적이 있었고, 나는 직장 노인삼으로서 최소한 그들에게 알려 줄 수 있었다.

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사전의 겸허한 학문은 내가 생각하는 가장 중요한 품격이다.

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를 항상 잊는다. 그 모든 대사업은 작은 것부터 시작해야 한다.

나도 그 창업에 성공한 젊은이들이 부러웠지만, 그 사람들은 성공한 것처럼 쉽지만, 사실 그들은 무수한 시체 위에 서 있었다.

우리 가운데 대부분의 사람들은 보통 사람들이다. 배경, 배짱, 재능이 없고 재능이 없어서 깨닫는 것이 중요하다.

특히 갓 졸업한 꼬마는 솔직하게 아는 것은 많지 않다.

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광고 미디어업에 대해서는 이런 사고방식이 통하는 것으로 추정되지만, 우리같은 외부인들이 보기에는 매우 고루한 것 같기도 하고 < a href = “ http / / / www.sjfzfzm.com /news /index.u x.aastp > 회계사

그래서 그들은 우울해서 통상 빨리 사직한다.

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은 이전에 꼬마 친구가 있었는데 주말 야근할 때 혼자 술에 취해 얼굴이 온통 빨개졌다.

그의 동창 (물론 베이징 최고의 문과대학의), 함께 마시며, 두 사람은 회사 앞 현관에 앉아 엉엉 울었다.

가장 비참한 것은 내가 보고 한 무더기가 따라가려 했지만, 그를 재촉하러 가는 것은 매우 부끄럽다.

돌아올 때도 술기운이 가득하고 정오에 나는 그들 둘을 집에 두고 술을 깨게 할 수밖에 없었다.

그 후 두 사람은 모두 사직하고, 전 한 사람은 러시아 철학에 갔는데, 어떻게 배웠는지 모르겠다.

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‘내가 꼬맹이 될 때 내 상사가 나에게 수익 당연한 말을 한 마디씩 했다. “질문은 이렇게 직접적으로 묻지 말고 본인이 머리가 없냐? 답 좀 생각해 보고 답을 묻지 않을까?” 상사의 말은 3일 우회해서 엄하게 들렸지만, 그는 그런 사람이지만, 나는 전혀 따지지 않았을 뿐이었다. 다만 이 말은 정말 꼼꼼하게 생각했다.

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'XXXXX 이 일은 어떻게 해결해야 하나요?'라는 질문이 나오지만, 정확한 질문법은 "XXX XXX 이 일은 이렇게 해결해야 한다고 생각하나요?" 전자가 질문하고, 사고과정을 겪고, 답이 정확하든, 자신에 대한 인상이 가장 인상적이다.

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‘p ’은 우리 같은 전문 회사에서 꼬마의 단계가 사실 짧고 1년 만이다.

작년의 꼬마는 올해로 동료로 영승할 수 있었고, 그리고 그들은 다시 최신 동료를 어린 친구라고 부르며, 해마다...

나는 사실 어린 친구들이 그립던 시절을 매우 그리워하고, 모두가 매우 엄격하지만, 어쨌든 갓 입직해서 어떤 잘못도 용서받을 수 있다.

시간이 덧없이 흘러, 이른바 이른바'a href ='http://pop.sjfzm.com /pop popimg /fz /index.a a aspx'를 비롯한 직무정치가 가깝다.

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'에이, 시간 되돌릴 수 있다면, 제가 제자리로 돌아가는 건가요, 아니면 꼬마의 시대로 돌아가는 건가요?