태아 구두업 설립 기업 노동자 보조센터

'현급 안전문화 건설'에 관한'a htttp:'wwww.sjfzm.com /news /list.aasspx? 클래스 =101112101'에 대한 시범업체'라고 통지했다. 일태그룹 유한회사 등 10개 기업이'현급 안전문화 건설 시범기업'으로 명명명됐다.바로 < p >
'일 태그룹은 온주 지명 현대화 기업그룹으로 `a http://www.sjfzm.com /news /list.aaasssid = 101112107108 `를 주업으로 `신소재, 의상 등 여러 분야에 대한 안전생산에 대한 요구가 높다.이로써 일태는 안전 생산을 지속적으로 개선하는 장효 메커니즘을 전문적으로 세우고, 이사장을 팀장으로 삼는 ‘안전생산표준화 ’ 활동 지도팀 ’을 설립했다. 김철신 회장은 이날 태인이 ‘안전생산은 자신의 높은 책임이다. 바로 가정 높이에 대한 책임이다. 바로 기업, 사회적 높이에 책임진다 ’는 안전 의식을 세우고 안전생산의 사상을 모든 업무 흐름에 관통하고 있다.2013년 일태그룹은'평안일태'의 발달로 전국 12번째 안전생산월에 안전생산 긴급 구조훈련을 진행하고, 일태안전문화내화는 심외화로 행해지며, 유성황을 건설했다.앞서 일태그룹은 안전생산 표준화 3급 기업 (경공업) 의 증서를 획득했다.바로 < p >

은 국가안전관리총국이 기업 안전문화건설을 강화하는 관련 요구를 관철하기 위해 절강영자현 안감국 조직의 힘은 일태그룹 등 기업에 대한 검수 심사를 진행한 것으로 알려졌다.

심사 업무는 ‘ 온주시 안전문화건설 시범기업 평정 기준 (시험) 을 대조하여 듣기, 조사, 질문, 시험 등 방식을 거쳐 진지하게 심사하고, 항목별로 점검하고 현장 점수를 매겼다.결국 일태그룹 등 10개 기업이 영자현 안전문화건설 시범 기업을 확정했다.바로 < p >
사전의 strong `의 뉴스 링크 `
'태아 구두업 주식 유한회사 중외합자 업체, 천주시 경제 기술 개발구에 위치해 4개 자회사를 설치하여 각각 진강시 태아 구두업 발전 유한회사, 복건태풍구두업 유한회사, 안경태아 구두업 유한회사, 하문서행 전자상무유한회사 등이 포함되어 있다.회사는 표준 생산 작업장, 기숙사 빌딩, 창고 및 사무소 등이 있다.회사 는 이사회 지도자 의 총지배 책임제 를 실행 하 고 생산 · 구매 · 판매 · 행정 · 인사 · 재무 · 연구 개발 등 부서 를 포함 한 이 중 생산 부 에는 EVA 공장 · PH 공장 · RB 공장 · TPU 공장 · 모형 공장 및 창고 를 포함 했 다.바로 < p >
'p '회사의 주영 업무는 운동화 밑의 연구 개발과 생산과 판매를 위해 운동화 업무를 담당하고 있다.회사 주요 제품은 EVA 밑창, PH 밑창, PU 밑창과 기타 밑창이다.회사에서는'강운동화 밑창'이라는 방침을 꾸준히 고수하고 있다.'시장을 가이드로 개발하여 품질을 보증한다'는 경영 이념을 자율적으로 개발하고, 자주적으로 개발하고, 자주생산 ·'a href ='http://wwww.sjfzm.com /news /list.asspx? Classid = 10111210101010102'는'자체 마케팅 ·생산 ·생산 ·산일체화의 전체 운영을 실시한다.회사는 선진적인 생산 유수선 설비를 가지고 있으며, 완벽한 품질 관리 체계 및 제품 검사 시스템을 세운다.2004년 회사는 ISO9001 -2000 품질 관리 체계를 통해 인증을 받았고, 2007년, 2008년, 2009년에도 무사히 재심을 통과했다.여러 해 동안 회사의 품질 방침은 계속 회사의 품질 관리 체계를 개선하고 있다.제품은 2006년 복건성 품질협회에서'복건성 사용자 만족 제품'으로 선정돼 복건성 인민정부'복건성 명품 제품'으로 선정됐다.회사 상표는 복건성 도공상 행정관리국에 의해 복건성 유명상표를 인정받았다.회사는 과학기술형 관리인재를 보유하고, 내부에 자동화 사무 네트워크를 세웠고, 회사는 밑창 업계에서 ERP 관리 체계를 먼저 개발한 기업이다.회사 가 ‘ 과학 관리 와 사람 의 본관리 와 결합 ’ 의 관리 이념 을 추진 해 ‘ 단결 · 결합 · 개척 · 탁월 ’ 의 기업 정신 을 회사 는 또 직원 의 실무 와 생활 센터 를 설립 해 직공 의 실사 를 위해 실사 · 좋은 일 · 해소 · 조화 기업 문화 를 구축 했 다.바로 < p >