기업의 기회를 빌려 인재를 모집하다

인재시장 환경이 우월하지만, 인적 흐름이 부족해 올해 기업이 개업기간이 예년보다 조금 늦은 주, 진강 기업들은 숙련공, 비축간부 채용의 중점으로 국제 금융위기를 빌어 경제회복을 기다리고 있다.

정월 대보름날 이 지나자 진강 돌사자 일대의 신발슈즈는 이미 정식 생산 단계에 들어섰고, 어떤 이는 계속 ‘ 모집마 ’ 를 계획하고 생산을 계획하고 있다.

올해 기업의 개업 기간은 예년보다 일주일 늦게 진강인재 시장도 변화가 있었다.

일부 노동자들이 고향으로 돌아가지 않고 공장에 필요한 숙련공들이 있는 기업이 현지 시장에서 보완할 수 있다.

둘째, 전문 인력 시장이 유용되고, 기업과 구직자에게 무료 개방했지만, 이상하게도 도로는 여전히 활발하다.

13% 의 일자리 부족 (하) 는 진강 (江) 이라는 브랜드에서 올해 명절 이후 첫날, 진강시 인사국에서 복건 구두전문전문전문인력시장 진태 시장을 신규 채용해 늘렸다.

또 기업과 구직자는 진강 인재교류센터, 진강 노동동력시장과 자발적인 ‘도로로 공학 ’ 시장을 통해 취업 교류를 진행할 수 있다.

“ 잃어버린 숙련공은 곧 현지에서 잘 운영되는 기업에서 보완할 수 있다 ” 고 덧붙였다.

채용회에서 진강 해협 구두업 유한회사 허 사장은 기자에게 회사의 인성화 관리와 충분한 주문서를 모집할 수 없을 것이라고 말했다.

전 회사는 400여 명이 있는데, 명절 전에 집에 돌아와 300여 명이 있는데, 현재 공장으로 돌아가 200여 명에 가까운 70% 가량, 이는 전년 동기 60%의 복귀 공장률이 많이 늘었다.

올해 경제 정세에 대해 사람들은 비교적 낙관적, 기업의 주문 감소, 시장 부진 등 요인으로 노동자를 채용할 수 있는 것을 느낀다.

일부 노동자들이 귀향하여 생긴 빈자리가 현지의 일부 감원업체에서 직접 보충을 받을 수 있다.

“ 경제적 영향을 받아 올해 인적 자원은 비교적 충분하다 ” 고 말했다.

복건의 뽀뽀 지분 유한회사 인적자원부 임주관은 재작년에 식품 생산성기라, 회사 3000여 명의 직원은 단지 일부로 귀가하고, 돌아간 직원 95%가 다시 회사로 돌아와 지난해 같은 기간 복귀 비율보다 높았다.

5%의 직원 유동은 정상 유동에 속하여 이 일자리도 빠르게 보충되었다.

위태로운 ‘기계 ’ 비축인재를 빌려 “ 예전 초8에 착공한다 ” 며 “ 올해 회사는 정월 16일에 착공할 계획이다 ” 고 말했다.

이후 진강 초장 채용회에서 진태의 한 신축회사 사무실 주임왕 선생은 위기가 사실 호전되기도 하고 기업은 올해만 견디면 곧 다가올 것이다.

금융 위기로 외성, 로컬 모두 일부 중소기업이 도산하여 개춘 노동자 모집에 충분한 조건을 제공했다.

왕 선생은 일자리를 찾는 사람이 많으니 선택의 여지가 크다고 말했다.

회사의 이번 채용 문턱도 고요히 높아져 구직자의 나이, 기술 능숙도 등에 더 많은 요구를 했다.

회사에서는 현장에서 채용할 뿐만 아니라 인터넷을 통해 도맡아 사무실 문원 등 일자리를 묻는 사람이 많지만, 대부분 갓 졸업한 여대생들이다.

“ 노직원 초8회 공장에는 홍 봉투가 있고, 초8에서 보름의 급식이 무료로 제공되며, 시간이 자유롭게 지배할 수 있다. ” 고 말했다.

진강노동시장에서 열리는 채용회에서 한 복장 공장의 인력자원부 장관은 올해 기업이 개업을 보편적으로 연기했지만 여전히 노직원이 제시간에 공장에 복귀하도록 장려하고 있다.

공사를 시작하기 전에 회사는 직원들에게 많은 배려를 할 수 있다. 직원들이 대기업의 가정에 더욱 융합시킬 수 있게 한다.

올해 회사는 생산라인을 새로 늘렸고 일부 재직 직원들이 더 좋은 점프를 구하고 기업을 도산하는 직원들도 다시 일자리를 구해야 한다. 그는 중에서 인재를 뽑기를 희망한다.

일부 기업은 수석 채용회에서 많은 기업들이 숙련공, 간부 채용의 중점을 발견했다.

금융위기로 인재를 유치하고 경제가 회복되기를 기다리고 있다.

진강의 전문시장은 노변노점 (노점점) 에서 세 곳의 규범적인 인재 공급 시장이 있는 가운데, 그들은 각각 복건복 전문시장, 진강노동시장, 복건노동시장, 복건복 전문 인력시장이다.

지난 몇 차례의 채용회에서는 방금 유용한 진태점 시장이든 진강노동시장이든 모두 같은 문제든 부딪히지 않고 자발적으로 자발한 ‘태오오의 다리는 여전히 뜨겁다.

1,33,복건 구두전문전문인력시장 진태오의 다리와 진태오의 다리는 실제로는 다리 한 개만 떨어져 있다.

인재 시장에는 여유로운 환경이 있고 기업을 위해 공짜 채용 정보를 찍기 위해 구직자에게 공짜 모집 회간을 무료로 발급하다.

이런 ‘유혹 ’은 여전히 기업과 구직자의 ‘설렘 ’, 진태오의 교두의 ‘길 모집 ’이 여전히 활발하다.

"기업들이 길가에서 구직자가 길가에서 일하고 있다"고 말했다.

올해 45세 강서진 씨는 길가에서 초빙하는 데 습관이 되었고, 초빙자와 잠시 이야기를 나누면, 강한 입원만 있으면, 상대방은 회사를 데리고 먼저 한 번 살펴보고 거류여부를 결정할 것이다.

“회사가 두 손을 모아 시장과 노점 노점에서는 모두 채용을 맡고 있다 ”고 말했다.

진태오의 다릿길가에서 일하던 홍사장은 두 지방에서 채용한 결과, 노변 노점점이 진분시장보다 상대적으로 이상적이라고 말했다.

길가의 사람들은 유량이 많고 시장은 상대적으로 적막하다.

“ 시장을 진입한 기업과 구직자가 적어 시장운영에 대해 오해가 있을 수 있다 ” 고 말했다.

진강시 인사국 인재교류센터 관계자 황지승은 매년 설날 지나 진공의 큰 중점이 되었지만 진진진진진진진진진진진진진진진은 정규가 없는 노동력 시장에서 도로가 공사를 하여 현지의 일대 ‘특색 ’이 되었다. 올해 이후 첫날부터 구두전문시장 진태점시장을 기용하며 기업과 구직자들에게 무료로 운행했으나, 몇 차례는 기업과 인유량이 부족했다.

다음 단계는 공짜 시장을 계속 개방하고 구직자 정보카드를 발급하며 기업을 위해 인재에 적합한 인재를 구하는 등 더 많은 고교 졸업생들을 진분분시장 교류 플랫폼으로 안내해 진강신복 업체에 인재를 수송할 계획이다.

일거리를 찾아 사기를 삼가 삼가 진강 인재교류센터의 책임자인 황지승은 올해 전체 기업 신규 근로 수요량이 크지 않으므로 재직 직원들은 최대한 안정을 유지해야 한다.

대학교의 졸업생에게는 ‘먼저 취업, 재택업 ’이 가장 좋다.

장강시 노동과 사회보장국 관계자는 기업과 중개가 노변에 노점을 설치하거나 고용 공채를 길가에 붙인 공모행위를 노동과 사회보장부문에 속칭하고 있다.

그는 노동자가 일자리를 구하는 것이 가장 좋다. 전문장 채용회나 정규직 소개소에 가서 직업 소개소가 흑중개라는 것을 구별해야 한다는 것을 알며, 직업 안내 허가증과 영업면허증을 가지고 있는지 여부를 살펴봐야 한다.

책임 편집: 왕효남