무엇이 이 재봉공장을 재봉소에 옮겨 세일 상품을 바꾸게 합니까?

세계 의류 신발망에 따르면 인구 고령화와 소자화의 추세에 따라 일본 중소기업이 지금 가장 골치 아픈 문제는 인재가 찾기 어렵다.

이런 현상은 음식업계에서 유난히 점주가 일손이 부족해서 개장 시간을 연기하는 경우가 많다.

서비스업뿐만 아니라

더욱 그렇다.

제조업의 변혁은 근무 시간을 단축했지만 여전히 일손이 부족해 문을 닫는 회사들이 늘고 있다.

그러나 이런 큰 환경 속에서 오사카 동부

Iwasaki 는 전문대학을 졸업한 젊은이들이 이력서를 던졌고 남성도 적지 않다.

아이웨이키는 안다정민 (올해 봄 모집 계획에 13명을 뽑았지만 최종 불합격률은 70% 라고 말했다.

50여 명이 회사에 이력서를 던진 것으로 알려졌다.

상도는 왼쪽에서 오른쪽으로: 안달정민, 암사키 야스쿠니

재봉공장이 이렇게 젊은 사람들의 환영을 받는 것은 의외이다.

일반적으로 바느질을 하는 직원들은 주로 현지에서 아르바이트를 하는 여성이다.

이를 잘 알고 보면 아이웨이키는 대학졸업생이나 전문대학을 졸업하거나 일반 고등학교를 졸업하지 않는다.

또 회사 채용 코너는 3일 이틀의 입직시험 (교통비, 숙박비, 자비)를 포함한다.

Iwasaki (Iwasaki)의 임금 수준은 일반적으로 왜 이렇게 많은 사람들이 입사지를 받는가. 신입 사원은 “자신이 합격할 줄은 몰랐고 의외다 ”고 말했다.

Iwasaki (Iwasaki) 는 회사 내부에 직업훈련학교가 설치되어 있고, 직원 기숙사는 회사 공장 근처에 있다.

입사할 때 월급을 받으면서 서양식 재봉사와 공부할 수 있고 집세 싼 숙소에 입주해 국급 증서 시험을 준비하는 셈이다.

Iwasaki (Iwasaki) 는 일급과 2급 의상 디자이너, 양복 기능사 등 증서 소지자, 심지어 특급 인증서를 얻기도 한다.

‘고난도 ’로 유명한 국가고시에서 Iwasaki 직원들의 합격률은 13%에 가깝다.

(주: 일본'직업훈련법'은 국가, 도도부현, 관련 기관의 검정고시를 통해 1급, 2급 기능사 직명을 수여한다.

차다

재직 트레이닝의 주요 업무는 고단 여장 브랜드 봉제 의상이다.

알다시피 고급스러운 브랜드일수록 봉제에 대한 요구는 엄격하고 정교하다.

회사 가공 의류에는 판매가 138만3만3만3만3000원 (요합위안 5150원) 의 원피스와 14만엔 (약 위안 8690원) 의 반신치마 등이 포함되어 있다.

우선 재직 훈련이다.

공장 안에는 150대 미국제와 일본제 특수 기계가 나란히 놓여 있어 천종의 봉제 방식을 가질 수 있다.

직원들은 이 기계를 따로 사용하여 각종 재봉법을 체험해 자신의 능력을 향상시킨다.

고급 브랜드를 배우고 싶어요.

봉제 기술은 반드시 고급스러운 원단을 사용해야 한다. 예를 들어 3만 위안 / 미터 캐비닛을 3만 위안 / 미터 캐비닛을 사용해야 한다.

양념을 다림질할 때 증기량을 잘 조절하지 못하면 얼룩이 생기기 쉽고 실크도 처리하기 어려운 원단으로 부드러운 재질로 주름이 생기기 쉽다.

Iwasaki (Iwasaki)는 원더스 직원들이 공장의 나머지 변각료를 사용하여 반복 연습을 한다.

이 밖에 공장 꼭대기에는 학과 연수를 제공하는 교실도 설치되어 있다.

이 학교는 오사카 시청이 인정한 기업 내부 직업훈련학교로 매주 1박3회 수업을 하고 한 번 출근 전에 두 번 퇴근 후 두 차례 있다.

연간 강의 시간은 누적 400시간이다.

회사 에는 여성 기숙사 와 남성 기숙사 2동 을 설치 해 이 중 1동 의 아파트 100칸 아파트 에 독립 욕실, 화장실 과 냉난방 설비 를 제공 하 고 기숙사 는 세끼 음식 이다.

절약의 통근 시간은 학습에 쓸 수 있다.

근무 시간, 노직원들도 신입사원에게 기술 지도를 할 수 있다.

온 회사가 완벽한 학습 시스템을 형성하였다.

1947년에 설립되었고, Iwasaki (Iwasaki) 이사회 회장은 "인재는 방직업계의 관건으로 인재를 확보하기 위해 머리를 쥐고 있다"고 말했다.

1970년 훈련원들의 기술력을 위해, 회사는 오사카 정부가 인정받은'암사키 양재 고등 직업훈련학교'를 개설했다. 회사의 “ 10대 90명 중 약 50명이 훈련학교에 참가했다.

회사도 유명한 장인 연예인, 특수양재기술자, 직업훈련 지도원 등 경험이 풍부한 전문가를 더욱 채용한다.

이들 선배를 따라 5 ~10년 뒤 일부 직원들이 Iwasaki 를 떠나 다른 회사로 입사해 일본 재봉업의 기둥이 됐다.

현재 Iwasaki 는 현재 현재 현재 현재 현재 현재 현재 13천 명의 학생들을 양성하고 있으며, 그중 자신들이 브랜드를 창립하고 해외에 있는 사람들도 적지 않다.

암사키 야키야스는 "전국 각지의 공장에서 지도성을 담당하며 우리의 기술교수를 전국에 주는 동업자들에게 매우 기쁘다"고 말했다.

Iwasaki (Iwasaki) 의 또 다른 특징은 판매 인원이 없기 때문에 모든 주문서를 팩스로 마쳤다.

암사키 야키야스는 업계에서 인정받은 기술이 있으면 영업 능력을 걱정할 필요가 없다고 말했다.

고급 의상을 만들려면 이런 인재가 있어야 한다.

옷을 만들기 전에 반드시 인재를 길러야 한다.

세계 의상 모자 망에 주목해 주세요.