[신강으로 진출] "나는 신강으로 간다." 강방직자의 신강정을 다룬다.

왠지 ‘신장 ’을 언급하면 자기도 모르게 특별한 느낌이 들게 될 것 같다.

사실 이 두 글자 도 중국 지도 서북각 의 지명 에 불과 중화 인민 공화국 의 행정 구역...

그러나 그 능력은 당신의 마음속에 어렴풋한 물결을 일으킨다.

아마도 그것이 좀 멀고 먼 것 같다. 이런 멀리서 자연과 타고난 신비로움을 부여하고, 이러한 신비는 또 여러 종류의 꼬리표식의 인상에 깊이 낙인되어 있다.

2018년 신강총각 쿠르반강 샤프트 바이어가 기획한 다큐멘터리영화 《나는 신강으로 간다 》를 방문해 광범위한 관심을 모았다.

이 기록 영화 는 신장 분투 생활 의 24 에 집중 한 대표 인물 을 들 고 있다. 그들 중 은 CBA (CBA) 는 이추평, 작가 왕몽, 방직 위원, 전국 정협 위원, 양민덕 (Minde) 이 있다 ….

다큐멘터리가 생동적이고 진실한 이야기로 현재 신강의 풍토를 선보였다.

왜 ‘신장 ’을 위해 이런 다큐멘터리를 촬영해야 하는가? 지방지 같은 다큐멘터리영화를 왜 로그인할 수 있을까. 도대체 신장은 자신의 특수성을 갖고 있는 것 같다.

2014 "방직 의류 산업을 대대적으로 발전시켜 100만여 명의 취업 공사를 이끌고 있다"며 "최근 5년간 이 땅에서 벌들이 쏟아져 내지에서 온 방직 업체, 신장 증가 기업은 최근 2천개 가까이 늘어났다.

이와 함께 신강을 위해 또 한 무리의 ‘ 내륙 방직자 ’ 를 가져왔다.

이 사람들은 왜 그들이 어떻게 신강에 오게 되었을까? 신강은 이처럼 고향을 멀리 떠난 곳은 그들에게 무엇을 의미하는가? 몇 년 간의 원강생활, 신강은 그들의 인생에 어떤 의미를 가지고 있는가? 그들은 신강에 대해 어떤 감정을 가지고 있다.

이런 문제들을 우리는 여쭤본 적이 없다.

현재 방직 의류 산업은 신장 경제 발전에 대해 분명히 중요한 의미를 가지고 있으며, 이 구강 활력군 ” 은 신강 방직 의류 산업의 양질의 증효에 중요한 역할을 하고 있다.

그들은 신강에서 생활하고 분투하며 신강에서 땀을 흘리며 신강에서 눈물을 흘리고 있다.

이번 2018'일대일 '방직 의류 산업 발전포럼 을 개최 할 때, 본간 편집부 는 최근 몇 년 동안 수강 을 응원 하는 방직 업체 대표 를 뽑 았 는데, 그들 중 은 거의 여러 해 동안 일해 신장 일선 의 직접적인 책임자, 매일 고벽, 설산 을 등지고, 잇 어 비족 의 직원 을 맞 으며 융합 발전 을 생각 했 다.

그들은 신강방직 의류 산업이 최근 대대적으로 발전한 친력자이며, 그들은 신강으로 가서 후회하지 않는 사람들이다.

신강 세리아 석창가:

"나는 이 땅을 사랑하고, 여기는 나의 두 번째 고향이다."

석창가, 절강세리아 그룹 이사국 주석, 강을 원조하는 지 8년이다.

세리아 그룹 신장 신장 진출 유한 회사, 첫 번째 사아랍시.

프로젝트는 면방, 직조, 염색, 고급스러운 수건 제품의 전산업사슬 생산 라인을 포함해 2010년 8 월 10월에 원장 을 체결하여 총 투자가 20억을 넘어 현재 취업 2500여 명을 배치하고 있으며, 사업이 모두 출산 후, 연산액 35억원, 1만 개의 일자리를 제공할 수 있다.

2010년 중앙신강근무회의 이후, 결리야가 당중앙호소에 호소해 프로젝트 기획을 이끌고 천산 남북, 타하 아래를 걷기 시작하였다.

다륜 고찰과 교섭을 거쳐, 그 해 8, 10, 윈 강 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 산업 원장 의 중점 조약 사업 을 최종 낙 한 아랍 시, 현재 8 년 간 이미 8 년 간 이 다.

경리야는 "세계에서 가장 좋은 면화를 쓰고 세계에서 가장 좋은 제품을 만들자"라는 기업의 비전을 갖고 있으며, 기지 1기 종목은 2015년 9월 창업하고, 2기 프로젝트는 2017 ", 10년 하반기 설비를 설치하고 있으며, 현재도 모두 투자하고 있다.

내 눈에는 신강은 빛깔이 있고, 이곳의 경치가 웅장하고 아름답고, 신강의 국민들의 열정적인 손님들이 신장 발전을 맞이하는 외래기업에 대한 관심과 더불어 모든 사람들이 신국의 아름다운 내일을 건설하기 위해 분투하고 있다.

세리아는 신강에 닥친 가장 큰 어려움은 소수민족의 용공 문제다.

이 때문에 프로젝트 건설 초기에 우리는 소수 민족 직원들의 양성 문제를 매우 중시하고 있으며, 2012 (13) 미래 (10) 미래 (10) 대 (10) 대 소수 민족의 골간은 절강과 후베이지페 (湖北) 의 훈련을 거쳐 몇 년 동안의 노력을 통해 언어, 문화, 생활 습관 등 각종 장애를 극복하고, 기본적으로 현대화 생산에 필요한 운영 기능을 갖추고, 현재 소수 민족 직원들의 중견역이 되었다.

지난해에 사시 관련 부서의 지지하에 우리는 이미 쿠차현, 아합치 현, 투목서크 등 현시와 장기적인 안정적인 소수 민족 노무수출 협력 관계를 맺고, 취직 의향을 달성하는 소수 민족청년은 이미 2000여 명에 가깝다.

절강성 성 (((주 주 주 두 두 급 강성 성 성 성 ((((성 성 성 성 성 성 성 (성 성 성 (성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 ((((성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 (((주 주) 두 두 급 강성 성 (((((성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 (성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 (성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 성 비교적 높은 소질, 이중 언어를 이해하는 소수민족 인재 자원 창고가 있다.

하지만 올해 들어 기업에 제공할 수 있는 합격 사원 수가 점점 적게 늘어나고 있으며, 특히, 회사 2기 종목 연산 1만톤 타월 생산 라인이 전면 시험 생산 단계를 앞두고, 인력난과 인력 구조조정의 이중 압력에 직면하고 있다.

인력난을 제외하고 기업도 융자난에 직면하고 있다.

현재 금융기관은 방직 기업의 융자 방면에서 여전히 여러 가지 제한 조건이 있는데, 대부분의 기업은 여전히 융자 경로가 적고 문턱이 높고, 심사가 엄격하고, 유통장 등 많은 장애와 어려움을 겪고 있다.

현재 신강방직 산업이 급속히 발전하고 있지만 성숙한 동남연해 지역에 비해 여전히 큰 격차가 존재하고 있으며, 예를 들면 세트산업부족과 물류 회전 곤란 등이 있다.

그러나 미래에 대한 우리는 여전히 자신만만하고, 결리아는 국가 일대 전략에 의존하며, 아랍시의 우수한 면화 자원을 충분히 이용하여 13억 원대 대륙 시장을 확장하여 국제 결리아, 중국 꿈을 이룬다.

신강 푸리다풍 문군:

“ 조직하여 너를 보내면 된다. ”

풍문군

유한회사 당위 부서기, 회장, 총지배인, 산동 치박인, 1968년생, 강강을 8년, 전임 제루석화 부총기사.

신장 푸르다섬유 유한 회사 는 신강 바주 쿠르르 경제 기술 개발 구 에, 회사 연산 40만 톤 섬유소 단섬유, 9만 톤 풀, 30만 톤, 황산, 76MW

2011년 3월 신강위구르자치구 국자위 특별도입 고급 인재 신장 대형기업의 중태화학으로 신장 대기업 중태화학으로 신장 중태화학으로 신장 위구르 자치되었다.

8 • 13 • 년 전 "'전국의 최대 규모인 폴리에틸렌 공업 단지 화공몽'이 신강을 찾은 지 8년이 지나고 신강의 지천박과 순박한 민풍을 느끼며 서부 지역의 창업의 창업을 느끼는 간신고도, 중태그룹이 신강룡두의 가족과 사회담당을 느끼며 특히 당과 전국 각족들의 신강에 대한 특별한 관심을 느낀다.

동부 연해 지역에서 반평생을 살았는데, 갑자기 서방으로 전전전하여, 처음 의식주행은 기후 환경, 시차 등의 문제를 포함하고, 특히 많은 민족의 생활환경은 모두 적응해야 한다.

하지만, 나는 그 해 전년 전에 아버지의 당부를 기억하고 있다. “조직이 너를 보내면 좋겠다.”

사실, 어려움을 극복하는 법보 총결은 한 마디: 착실하게 일선, 각 족 간부 직원들과 함께 먹고, 동주, 노동, 변간, 변학, 변계, 총결을 맺고 향상시키는 것이다.

원강8 (1333)년, 난 무원무도하게 이곳을 자신의 집으로 여기로 생각하고, 내지친구와 함께 할 때 가장 많은 말은 모두 발달하고, 우리 신강을 많이 도와줘야 한다.

신강에서 방직 의류업을 발전시키는 것은 당 중앙에서 제정한 전략 방침이다.

그러나 방직 의류 산업은 기성복, 가방 등 최단으로 이어져야 사회적 취업을 가장 효과적으로 해결할 수 있다.

신강은 물이 부족하고 수질이 크게 좋지 않아 날염고리가 신장에서 벌어지기 어렵고 산업사슬의 연장을 직접 제약했다.

또 고단 인재의 부족도 발전을 제약하는 또 다른 중요한 요소다.

신장 푸리다는 현재 40 * 만 톤의 재생 섬유소 단섬유 연간 생산에너지가 세계 외의 생산소 생산능이 된 기업, 하급 바주 김부특종 사업 유한회사

유한회사 두 개의 지주회사들이 80% 를 이루고 있다.

현재 신강의 석탄, 전기 등 자원과 특수정책의 우세는 여전히 뚜렷하고, 최근 2년간의 장치가 업그레이드되었으며, 제품의 품질이 끊임없이 향상되고, 우리는 기업의 미래에 대한 발전에 대해 매우 자신 있다.

우리는 당의 19대 정신을 단호하게 관철하고 시진평 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 지도하여 안전, 환경보호 발전을 실현하는 동시에 사회취업을 해결하고 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 경제발전을 추진하며 신강사회안정과 장치안총목표에 적극적으로 기여할 것이다.

신강은 이광해에 넘친다:

"여기 내일이 더 좋아요".

이광해

유한회사 부사장, 45세, 신강 현지인, 1995년 출범 그룹, 신장 근무 23년.

1995 (1995) 에 이르렀을 때 투루판 지역에서 제1차 방공장을 세운 이래 현재 강에서 이미 7개 지사가 있다.

국내 최초의 목화의 육종, 재배, 조화가 형성되었다

종향 일체화 공급 사슬 생산 업체, 고과학기술 긴밀한 방적 생산 규모 22

나는 신강의 본지인, 가장 큰 감촉은 이 해의 신강은 날로 다르게 변화하는 것이다.

1995년 과다그룹에 진입하여 난 23년 넘치며 자랐던 그룹이 신장에서 고속 발전의 23 (23) 로 성립된 후, 신강그룹은 당초 전국에서 가장 우수한 솜자원과 지연의 장점을 발견하였으나, 이 땅에서는 이런 면화의 방선공장에 어울리지 않았기 때문에 신강공장을 건설했다.

넘쳐흐르다.

첫 방적 공장을 건설한 이래, 현재 강에 이미 일곱 개의 지사가 있다.

국내 최초의 목화의 육종, 재배, 압연, 생산 고지 순 면사선을 생산하는 종향 일체화 공급 체인 생산업체, 과학기술의 탄탄한 생산 규모를 가졌습니다.

줄곧 중질의 중량에 넘쳐흐르며, 방적 공장은 고품질의 고품질의 고지사 제품을 모두 생산한다.

과학기술과 혁신을 중시하고, 기업은 경영 수준을 끊임없이 향상시켜야 최선의 일류 설비를 잘 응용할 수 있으며 과학기술이 진정한 가치를 발휘할 수 있다고 생각한다.

한편, 남강 지역에서는 면농 재배 고품질의 장솜을 장려하기 위해 현금으로 지불하는 방식으로 ‘백조 ’를 대신해 면농의 자신감을 증강시켜 원료의 생산량과 질을 효과적으로 보장한다.

또 그룹은 신장에 양원룡 교육기금회를 넘치고 빈곤 지역 중소학생의 건강교육문제와 환경보호 이념으로 기업의 사회적 책임을 이행했다.

최근 몇 년 동안 국가의 ‘ 일대일 ’ 전략과 추진하는 각 신장 발전의 방직업의 우대 정책을 우리는 정부의 강력한 지지하에 방직 업계가 신강의 발전이 갈수록 좋아질 것이라고 믿는다.

새로운 시기의 새로운 상태하에서'일대 일로'와 신강 실크로 경제대 핵심 구역을 건설하는 것을 기회로, 이익 생산을 중심으로 혁신 능력을 강화하고, 지능 제조와 녹색 제조를 추진하여 새로운 동력을 형성하고 새로운 발전을 발전시켜 경쟁의 새로운 우위를 창조하고, 방직산업을 4.0 으로 향한 것이다.

나는 신강에서 태어나서 신강에서 태어났고, 이곳은 나의 고향이다.

이곳에는 천연의 아름다운 경치가 있고 다원문화의 다른 민족, 그리고 각종 특색 음식도 있고, 저의 고향은 더욱 아름다운 내일을 기원합니다.