「従業員が理解すればするほど、コミュニケーションが容易になる」

職場の適任素質特徴研究報告：楽群は昇進の鍵である。

最近、智聯招聘職業発展プラットフォームの重要な構成部分である智聯評価として、「4 D人を見る」人材評価の新製品が発売されました。業界で初めて動的評価の概念を人材評価に導入しました。候補者の現状だけではなく、候補者チームの融合と長期発展を支える下地素質にも注目しています。