방직복의 미래: 산업과 정보화의 융합은 필연적인 추세이다

업계는 중국이 세계 경쟁력을 갖춘 업계 중 하나로, 그 선두적인 지위는 국내에서 극히 저렴한 노동력 원가 우위에 덕분이다.

현재 각 항목의 원가 증가에 직면하여 공업화와 정보화, 지능화의 결합은 업계 기업의 전환의 중점이다.

발전 수준이 높은 방직업체, 정보화 관리는 이미 각 업무에 대한 전면적인 복합, 종합 집성 응용도 깊어지고, 기업 정보화 발전이 업무에 대한 발전과 경쟁력의 향상이 강력한 지탱 작용을 일으켰다.

정보화 기술의 응용은 현대화의 중요한 표지 중 하나로 정보화의 전통적 방직 을 개조하여 기업 전략 발전의 고도로 향상시켜 업계 내 정보화와 공업화 양화 융합 혁신 탐구 다.

유도망, ERP 와

구성된 온전한 정보화 체계는 업종적 특색 관리모델을 만들어 정보화와 생산, 관리, 경영의 양호한 융합을 실현했다.

정보화 설비나 통신 모듈을 통해 완제품, 생산, 환경, 안전, 전기에너지 5개 분야를 연결하여 유도 네트워크, 실시간 모니터링 생산 상태, 제품 품질, 에너지 소비 상황, 기업 랜, 인터넷, 모바일 네트워크 융합, ERP 와 데이터 교환, 생산 관리 및 통제

기업은 정보화 시스템을 선택할 때 종종 가격은 싸고 기능이 전면 여부를 고려하지 않고, 기업의 정보화 시스템과 자체 업무를 결합하고, 정보화 시스템이 기업의 미래의 발전 전략에 부합할지 여부를 고려하지 않는다.

최근 몇 년 동안 정보기술의 발전과 네트워크의 보급에 따라 전자 상무는 그 특유의 시공을 뛰어넘는 편리하고 저렴한 원가와 광범위한 전파성을 우리나라에서 매우 큰 발전을 거두었다.

전문 인력의 결핍.

기업의 정보화 과정에서 복합형 인재가 흔히 필요하다.

이런 인재는 정보기술뿐만 아니라 기업의 업무 흐름과 관리 지식을 정통해야 한다.

복합형 인재의 결핍으로 의류 기업의 업무 수요와 정보화 시스템이 효과적으로 대응하기 어려운 갈등을 초래했다.

그 원인은 주로 인식 문제다. 많은 의류 기업들이 정보화 프로젝트를 전개하지 않았을 때, IT 부문 인재 양성 및 비축, IT 부서 직원들의 역할은 인터넷 관리인에 해당한다. 그러나 정보화 프로젝트를 전개한 뒤 IT 부문도 흔히 기술 후방 부문으로 취급되지 않고, 기업의 전체 업무 흐름 설계에 충분히 포함되지 않았다.

업무 프로세스 설계와 정보화 시스템이 결절되어 정보화 프로젝트는 자연히 그 가치를 실현하기 어렵다.

정보화의 프로젝트 건설, ERP 정보 관리 시스템, 일련의 온라인 모니터링 공정, 각 생산 단일 온라인 검색 수단 등 전문가를 전문적으로 하는 것은 기업의 평온한 발전의 관건이다.

예상할 수 있는 미래, 스마트 공장, 스마트 생산

공업4.0시대의 3대 주제가 될 것이며, 이에 따라 자동화, 3D 프린터, 무선 주파수 기술, 공업이태망 등 가치가 천억 계로 만들어진 제조 산업 사슬을 파생할 것이다.

이런 거친 정의만으로도 중국 방직업은 산업 4.0시대의 생산 패턴을 완성하고 산업화와 정보화의 융합과 긴 길이 있다.