공업 4.0 기회 무한방직 업계 도 기회 를 잡아야 한다

어제 보스턴 컨설팅 업체는 ‘ 산업 4.0: 미래 생산력 및 제조업 발전 전망 ’ 을 발표하면서 미래는 산업 4.0 기술이 중국의 보급과 채택되면서 중국 기업의 생산 효율을 25% 높일 수 있도록 추가로 6조 위안 위안의 부가치를 창출해 100만 종업원들의 업무에 영향을 미쳤다고 지적했다.

BCG 에서 보면 완전히 착실하지만

기술은 20년이 걸리지만 앞으로 5 ~10년 내 기술의 대폭 진보가 패가와 이기는 사이의 격차가 커진다.

보고서는 중국, 공업 4.0이 가져온 수익은 생산 효율적으로 높아졌다고 지적했다.

앞으로 5 ~10년 사이에 갈수록 많은 본토회사들이 산업 4.0시대의 요구를 따라 발전할 것이며 국내 제조업의 전체 생산성을 향상시킬 것이다.

원가 (자재비용 포함) 의 상승폭은 15% 25% 이다.

재료원가를 포함하면 5 ~8%의 상승폭을 실현할 수 있다.

제조업 누적 제품

약 85조 위안, 이는 중국 공업의 총생산 효율은 4조 ~6조 위안의 상승 잠재력을 의미한다.

업종별 개선 정도가 엇갈리고, 예를 들면 공업 부품 생산업체가 가장 높은 생산 효율 상승 폭을 실현할 수 있다 (20 ~35%), 자동차 회사의 상승폭은 10 ~20%로 예상된다.

산업의 4.0의 큰 배경 아래에서 기업은 산업 4.0기술을 얻는 데 필요한 능력을 얻으려면 많은 시간과 경력을 투입해야 한다.

중국 기업과 정부는 반드시 밀접한 협력을 해야 하며 전문가와 직원들의 교육훈련에 지속적으로 투입해 우리 산업의 4.0을 가져온 소중한 기회.

BCG 파트너, 운영 전문 중화구 관계자 두웨이.

보고서는 부단히 일어나는 중산계급이 강대한 것으로 지적된다.

뜻은 업계의 발전을 추진할 것이다.

전체 사회가 대규모 정제화 생산에 대한 수요가 날로 늘어날 것이라는 반대로 각 측이 산업 4.0 기술을 활용해 생산의 복잡성에 대비할 것이다.

또 공업은 4.0시대에 산업노동자가 일을 완수하는 방식을 대대적으로 바꾸고 새로운 일자리를 창출할 것이라고 보고 있다.

노동강도 높은 상규 일자리가 줄고 더 많은 일자리는 유연하게 대응하고 해결 방안을 정제할 수 있는 능력을 갖춰야 한다는 뜻이다.