최악의 임금을 받으면 어떻게 사장을 대처해야 하는가

우리 중 대다수의 사람들은 모두 돈을 좀 더 많이 원한다.

그러나 가급적이나 승진도 어렵지 않다.

이 독자의 이메일을 고려해 보세요:

나의 임금 인상 요청을 평가하기 전에, 나는 이미 나의 사장과 몇 개월 동안 토론을 하였는데, 그들은 이전에 나에게 입직임금을 주며 임금을 인상하기로 약속했다.

그는 나에게 회사의 다른 직원들에 대한 공평함을 평가할 수밖에 없다고 나에게 말했다.

(1년에 한 번씩 월급을 올리는 것을 좋아한다는데, 그는 내가 업계의 기준급료를 받아야 한다고 믿는다.

나의 평가는 매우 눈부시다.

나의 사장은 내가 그가 함께 일한 사원 중 가장 일할 것이라고 말하며, 그는 재무 총감과 내가 얼마를 연장할 수 있는지 토론할 것이다.

한 달 후, 보스는 나를 그의 사무실로 불러서, 나는 단지 3% 인상, 기본적으로 생활의 비용이다.

그도 재무 총감들이 모두 나의 임금 인상을 위해 싸웠다고 말했다.

그는 나에게 한 달 후에 다시 한 번 보자.

내가 한 달 후에 조사했을 때, 그는 나에게 임금 위원회가 이때 나를 토론할 시간이 없다고 나에게 말했다

문제는 다음 분기에 이 일을 조사할 것이며, 그는 회사의 임금 문제를 처리하는 방식에 대해 실망했다.

지난주에야 나는 다른 직원이 임금을 올렸다는 것을 알게 되었다.

이것은 내가 보기에 모든 상황이 이미 내 뺨을 여러 번 뽑았다고 생각한다.

내 사장과 대항해야 할지, 다른 직원들의 승진은 전혀 알 수 없는 것 같다. 이 회사는 모든 직원들을 동인하게 대하는 것을 좋아한다. 그러나 그들은 항상 이렇게 일했다.

우선 편지를 쓰는 사람이 하는 모든 것이 옳다.

회사는 당신의 연간 평가를 할 때 당신에게 봉급을 올려 드리는 것은 흔히 볼 수 있기 때문에 임금을 올리고 싶은 직원은 그들의 연간 평가를 하기 전에 몇 달 전에 제출해야 한다.

일반적으로 이들이 평가를 앞두고 다가온 시기에 임금 인상 문제가 조기에 확정되었으니, 다시 바꾸면 불가능한 일이 아니더라도 어려운 일이다.

그러나 이런 상황에서 너는 너를 직면할 수 있다

네? 사실 이 단어를 언제든지 사용하는 사람이 있습니다.

왜? 이것은 부공격적인 단어이기 때문에 사람들이 적수로 나눌 수 있다.

차라리 당신의 진정한 적들을 상대하는 일에 대처하시오.

사장은 이런 상황에서 적이 아니다.

그리고 그가 양면적 태도를 보여 줄 조짐이 있다면 그가 한 말이 진실일 수도 있다.

당신이 입문하는 일에 등용될 때, 당신의 사장은 비교적 낮은 경리일 가능성이 높다.

그 /그녀는 인사 관리에 있어서 아직 여리여리하고, 머리에 많은 사람들이 모두 결정을 부결할 수 있다 --특히 비용에 대한 결정을 부결할 수 있다.

왜? 화폐 공급은 무한한 것이 아니다.

많은 회사의 임금 인상 자금의 운영은 다음과 같다.

1. 고급급

단체 임금 인상 총체적 예산.

이것은 일반적으로 현재 임금의 퍼센트 비율을 나타낸다.

그래서 그들은 3% 증가할 수 있다고 말했다.

2. 매니저마다 부하 직원의 임금에 대한 예산은 3%다.

만약 네가 한 사람에게 5% 를 줬다면 다른 한 사람에게 3퍼센트 낮출 수밖에 없다.

어쨌든 그것은 반드시 3% 까지 가야 한다.

3.고위급 관리자들이 결정을 뒤집을 수 있다.

저층 사장은 그의 신입 사원이 5% 인상을 받을 수 있으나, 고급 사장은 이 돈을 그녀의 직접적으로 쓰는 것이 가장 좋다.

이에 따라 신입사원 10개에서 2%를 뽑아 더 높은 임금을 줄 수 있도록 해야 한다.

4. 일부 소액의 자금은 연중 임금 인상에 쓰여, 승진이나 어떤 사람이 시장 수준을 도울 수 있다.

마찬가지로 이 돈은 고위층이 통제하는 것이다.

이런 상황에서 다른 사람이 임금 인상을 받는 사실은 당신의 사장이 거짓말을 하는 것은 아니거나, 그는 당신의 체면을 세우고 싶지 않다는 것을 의미한다.

이는 당권자가 이미 확정된 것이고, 자금 공급이 제한된 이상 다른 누군가는 더 임금을 받아야 한다는 것이다.

‘대항 ’ 사장보다 업데이트 요청이 낫다.

너는 심지어 재정위원회가 회의를 열어 약간의 임금 인상을 결정했다는 것을 알고 있다. 존이 임금을 올렸기 때문이다.

당신은 나에게 어떤 위치에 있는지 알려 줄 수 있습니까? 너도 기억해야 한다. 임금 3% 가 평균 수준보다 높은 임금으로 여겨질 수 있다. 특히 직장 신인에게 명심해야 한다.